namen | zaHlen | faKten 

2011 | 2012 



zum tItelBIld 

Der Klimasnder Kohlendioxid kann als wertvoller Rohstoff fr 
nachhaltiges Wirtschaften in der Industrie genutzt werden. Das ist 
das Ziel des Projekts Dream Production von Bayer mit Partnern 
aus Wissenschaft und Unternehmen. Dabei soll co2 chemisch ge 
bunden werden, als Rohstoff Verwendung bei der Herstellung von 
Polymer Materialien finden und damit einen Teil der herkmm 
lichen fossilen Rohstoffe ersetzen. Das Foto zeigt den Chemiker 
Dr. Christoph Grtler, Projektleiter bei Bayer MaterialScience, 
mit der Wissenschaftlerin Daniela d Elia von der rwth Aachen 
University vor der Rasterelektronenmikroskop Aufnahme einer 
Polyurethan Schaumstruktur. 


inhalT 

Inhalt 


konzern 

Mission 
2 
Organisation 
4 
Vorstand 
6 
Aufsichtsrat 
und 
Corporate 
Governance 
8 
Standorte 
und 
Regionen 
10 
Geschftsentwicklung 
12 
Die 
Bayer 
Aktie 
14 

Teilkonzerne und ServicegeSellSchafTen 

Bayer 
HealthCare 
Bayer 
CropScience 
Bayer 
MaterialScience 
Servicegesellschaften 


weiTere Themen 

16 
20 
24 
28 

Forschung 
und 
Entwicklung 
30 
Mitarbeiter 
32 
Nachhaltigkeit 
34 
Historie 
38 
Dialog 
42 
Impressum 
45 


2 / / BaYer namen | zahlen | fakTen 

Bayer: 
Science For A Better Life 


Bayer ist ein weltweit ttiges Unternehmen 
mit Kernkompetenzen auf den Gebieten 
Gesundheit, Ernhrung und hochwertige 
Materialien. Als Erfinder-Unternehmen 
setzen wir Zeichen in forschungsintensiven 
Bereichen. Mit unseren Produkten und 
Dienstleistungen mchten wir den Menschen 
ntzen und zur Verbesserung der Lebens- 
qualitt beitragen. Gleichzeitig wollen wir 
Werte schaffen durch Innovation, Wachstum 
und eine hohe Ertragskraft. Wir bekennen 
uns zu den Prinzipien der Nachhaltigkeit und 
handeln als Corporate Citizen sozial und 
ethisch verantwortlich. 


Die 
Konzernzentrale 
der 
Bayer 
AG 
in 
Leverkusen 



www.bayer.de > Konzern > Mission & Werte 


miSSion 


Unsere Werte. 


Die 
Unternehmenskultur 
ist 
eine 
wichtige 
Voraussetzung 
fr 
den 
Erfolg 
von 
Bayer. 
Eine 
zentrale 
Rolle 
spielen 
dabei 
unsere 
Werte 
Leadership 
(Fhrung), 
Integritt, 
Flexibilitt 
und 
Effizienz. 
Wir 
haben 
sie 
unter 
dem 
Begriff 
life 
zusammengefasst. 


l 
leaderShip 


 
Sich 
fr 
Mitarbeiter 
engagieren 
und 
Leistung 
frdern 
 
Eigeninitiative 
zeigen, 
andere 
inspirieren 
und 
motivieren 
 
Verantwortung 
bernehmen 
fr 
Aufgaben 
und 
Ergebnisse, 
Erfolge 
und 
Misserfolge 
 
Andere 
fair 
und 
mit 
Respekt 
behandeln 
 
Klar, 
ehrlich 
und 
zgig 
Feedback 
geben 
 
Konflikte 
konstruktiv 
lsen 
 
Werte 
schaffen 
fr 
unsere 
Aktionre, 
Kunden, 
Mitarbeiter 
und 
die 
Gesellschaft 
i 
inTegriTY 


 
Vorbild 
sein 
 
Gesetze, 
Richtlinien 
und 
Regeln 
einhalten 
 
Anderen 
vertrauen 
und 
vertrauensvolle 
Beziehungen 
aufbauen 
 
Ehrlich 
und 
zuverlssig 
sein 
 
Aufmerksam 
zuhren 
und 
angemessen 
kommunizieren 
 
Nachhaltig 
handeln: 
kurzfristige 
Ergebnisse 
mit 
langfristigen 
Anforderungen 
in 
Einklang 
bringen 
 
Menschen 
und 
Umwelt 
schtzen, 
Sicherheit 
gewhrleisten 
f 
flexiBiliTY 
 
Vernderungen 
aktiv 
vorantreiben 


 
Trends 
frhzeitig 
aufgreifen 
und 
sich 
auf 
Anforderungen 
der 
Zukunft 
einstellen 
 
Den 
Ist-Zustand 
hinterfragen 
 
Kundenorientiert 
denken 
und 
handeln 
 
Chancen 
erkennen 
und 
kalkulierte 
Risiken 
eingehen 
 
Offen 
fr 
Neues 
sein 
 
Bereit 
sein, 
das 
ganze 
Leben 
lang 
zu 
lernen 
e 
efficiencY 


 
Ressourcen 
optimal 
einsetzen 
 
Sich 
auf 
Aktivitten 
konzentrieren, 
die 
Wert 
schaffen 
 
Aufgaben 
einfach 
und 
effektiv 
erledigen 
 
Die 
erforderliche 
Qualitt 
rechtzeitig 
und 
zu 
angemessenen 
Kosten 
bereitstellen 
 
Schneller 
zu 
berlegten 
Entscheidungen 
kommen 
 
Entscheidungen 
konsequent 
umsetzen 
 
Gemeinsam 
bessere 
Lsungen 
finden 

4 / / BaYer namen | zahlen | fakTen 

Organisation 


Die 
Bayer 
AG 
definiert 
die 
gemeinsamen 
Werte, 
Ziele 
und 
Strategien 
des 
gesamten 
Konzerns. 
Drei 
Teilkonzerne 
und 
drei 
Servicegesellschaften 
arbeiten 
eigenverantwortlich 
unter 
der 
Fhrung 
der 
Management-Holding. 
Der 
Konzernvorstand 
wird 
bei 
der 
strategischen 
Fhrung 
des 
Unternehmens 
vom 
Corporate 
Center 
untersttzt. 


BaYer ag (holding) 

konzernvorstand 

marijn dekkers 

Vorsitzender 


werner Baumann 

Finanzen 


wolfgang plischke 

Technologie, 
Innovation 
& 
Umwelt 


richard pott * 

Strategie 
& 
Personal 


corporate-center-Bereiche 


Corporate 
Office 


Jrg krell 

Communications 


michael Schade 

Investor 
Relations 


alexander rosar 

Corporate 
Auditing 


rainer meyer 

Corporate 
Human 
Resources 
& 
Organization 


horst-uwe groh 

Finance 


Johannes dietsch 

Corporate 
Development 


alexander moscho 

Law 
& 
Patents, 
Insurance 


roland hartwig 

Environment 
& 
Sustainability 


wolfgang groe entrup 

Group 
Accounting 
& 
Controlling 


ulrich hauck 

Regional 
Coordination 


ian paterson 

* 
Arbeitsdirektor 


** 
ab 
01.06.2011 
Michael 
A. 
Schulz 
Stand 
01.04.2011 



organiSaTion 

arBeiTSgeBieTe 

Bayer healthcare 


Vorsitzender 
Animal 
Health 
Consumer 
Care 
Medical 
Care 
Pharmaceuticals 
Global 
Drug 
Discovery 
Global 
Development 
Chief 
Administration 
Officer 
Product 
Supply 
General 
Counsel 
Human 
Resources 
Communications 
Business 
Development 
& 
Licensing 
Jrg reinhardt 
Jean-luc lowinski 
erica l. mann 
alain main 
andreas fibig 
andreas Busch 
kemal malik 
manfred vehreschild 
hartmut klusik * 
alexander Bey 
andreas gnther 
markus pickel 
n. n. 
Bayer cropScience 
Vorsitzende 
Chief 
Operating 
Officer 
Human 
Resources 
Research 
Communications 
General 
Counsel 
Industrial 
Operations 
Development 
Environmental 
Science 
Strategy 
& 
Business 
Management 
Business 
Planning 
& 
Administration 
Sandra e. peterson 
lykele van der Broek 
michael haug 
alexander klausener 
Steffen kurzawa 
gerhart marchand 
achim noack 
franz-Josef placke 
gunnar riemann 
rdiger Scheitza * 
dirk Suwelack ** 
Bayer materialScience 
Vorsitzender 
Administration 
Industrial 
Operations 
Polycarbonates 
Polyurethanes 
Coatings, 
Adhesives, 
Specialties 
patrick Thomas 
axel Steiger-Bagel 
Tony van osselaer * 
gnter hilken 
peter vanacker 
Joachim wolff 
ServicegeBieTe 

Bayer Business Bayer Technology currenta 
Services Services 
daniel hartert dirk van meirvenne klaus Schfer 
Vorsitzender 
Geschftsfhrer 
Vorsitzender 
norbert fieseler * Joachim waldi * 
Geschftsfhrer 
Geschftsfhrer 



6 / / BaYer namen | zahlen | fakTen 

Vorstand der Bayer AG 



dr. mariJn dekkerS 

vorstandsvorsitzender 

1957 
in 
Tilburg, 
Niederlande, 
geboren, 
studierte 
Marijn 
Dekkers 
Chemie 
und 
Chemieingenieurwesen 
in 
Nijmegen 
und 
Eindhoven. 
Nach 
seiner 
Promotion 
begann 
er 
eine 
Laufbahn 
als 
Forscher 
bei 
General 
Electric 
in 
den 
usa. 
1995 
wechselte 
er 
zu 
Honeywell. 
2000 
wurde 
er 
Chief 
Operating 
Officer 
von 
Thermo 
Electron 
Corporation 
und 
zwei 
Jahre 
spter 
ceo 
und 
President. 
Nach 
dem 
Erwerb 
von 
Fisher 
Scientific 
erhielt 
das 
Unternehmen 
den 
Namen 
Thermo 
Fisher 
Scientific 
Inc. 
Zum 
1. 
Oktober 
2010 
trat 
Dekkers 
die 
Nachfolge 
von 
Werner 
Wenning 
an. 
Marijn 
Dekkers 
ist 
verheiratet 
und 
hat 
drei 
Tchter. 



werner Baumann 

finanzen  region europa 

1962 
in 
Krefeld 
geboren, 
studierte 
Werner 
Baumann 
Wirtschaftswissenschaften 
in 
Aachen 
und 
Kln. 
Er 
trat 
1988 
in 
die 
Bayer 
AG 
ein 
und 
bernahm 
erste 
Aufgaben 
im 
Ressort 
Konzernfinanzen. 
Nach 
Stationen 
in 
Spanien 
und 
den 
usa 
kehrte 
Baumann 
2002 
nach 
Deutschland 
zurck 
und 
wurde 
Mitglied 
des 
Executive 
Committee 
von 
Bayer 
HealthCare 
und 
ein 
Jahr 
spter 
Vorstandsmitglied 
und 
Arbeitsdirektor 
im 
neu 
gegrndeten 
Teilkonzern. 
Am 
1. 
Mai 
2010 
trat 
er 
die 
Nachfolge 
von 
Klaus 
Khn 
an. 
Werner 
Baumann 
ist 
verheiratet 
und 
hat 
vier 
Kinder. 



vorSTand der BaYer ag 


dr. wolfgang pliSchke 

Technologie  innovation  umwelt  

region asien/pazifik 

1951 
in 
Stuttgart 
geboren, 
studierte 
Wolfgang 
Plischke 
Biologie 
an 
der 
Universitt 
Hohenheim. 
Nach 
seiner 
Promotion 
begann 
er 
seine 
Laufbahn 
im 
Konzern 
1980 
bei 
der 
Bayer-Tochtergesellschaft 
Miles. 
Nach 
verschiedenen 
Stationen 
im 
In-und 
Ausland 
leitete 
Plischke 
ab 
2000 
den 
Geschftsbereich 
Pharma 
in 
Nordamerika, 
zwei 
Jahre 
spter 
bernahm 
er 
die 
Leitung 
des 
Geschftsbereichs 
Pharma 
der 
Bayer 
AG. 
Im 
Mrz 
2006 
wurde 
er 
in 
den 
Vorstand 
berufen. 
Seit 
Dezember 
2007 
ist 
Plischke 
Vorsitzender 
des 
Verbandes 
Forschender 
Arzneimittelhersteller 
in 
Deutschland. 
Wolfgang 
Plischke 
ist 
verheiratet 
und 
hat 
zwei 
Shne. 



dr. richard poTT 

Strategie  personal  arbeitsdirektor  

region amerika, afrika und naher osten 

1953 
in 
Leverkusen 
geboren, 
studierte 
Richard 
Pott 
Physik 
an 
der 
Universitt 
Kln, 
wo 
er 
auch 
promovierte. 
1984 
trat 
Pott 
in 
die 
Zentrale 
Forschung 
der 
Bayer 
AG 
ein. 
Nach 
verschiedenen 
Stationen 
in 
der 
Konzernverwaltung 
wurde 
er 
1997 
zum 
Leiter 
des 
Konzernbereichs 
Konzernplanung 
und 
Controlling 
ernannt, 
bevor 
ihm 
1999 
die 
Leitung 
des 
Geschftsbereichs 
Spezialprodukte 
bertragen 
wurde. 
Im 
Mai 
2002 
wurde 
er 
in 
den 
Vorstand 
berufen. 
Richard 
Pott 
ist 
verheiratet 
und 
hat 
drei 
Kinder. 



8 / / BaYer namen | zahlen | fakTen 

Aufsichtsrat und 
Corporate Governance 

Der 
Aufsichtsrat 
der 
Bayer 
AG 
hat 
die 
Aufgabe, 
den 
Vorstand 
zu 
berwachen 
und 
ihn 
zu 
beraten. 
Er 
besteht 
aus 
20 
Mitgliedern, 
die 
gem 
dem 
deutschen 
Mitbestimmungsgesetz 
jeweils 
zur 
Hlfte 
aus 
Kreisen 
der 
Aktionre 
und 
der 
Arbeitnehmer 
stammen. 
In 
Entscheidungen 
von 
grundlegender 
Bedeutung 
fr 
das 
Unternehmen 
ist 
der 
Aufsichtsrat 
unmittelbar 
eingebunden. 
Er 
stimmt 
mit 
dem 
Vorstand 
auch 
die 
strategische 
Ausrichtung 
der 
Gesellschaft 
ab 
und 
errtert 
mit 
ihm 
regelmig 
den 
Stand 
der 
Umsetzung 
dieser 
Geschftsstrategie. 


Der 
Aufsichtsrat 
hat 
vier 
Ausschsse 
gebildet 
 
Prsidium, 
Prfungsausschuss, 
Personalausschuss 
und 
Nominierungsausschuss 
 
und 
hat 
sie 
im 
Einklang 
mit 
den 
Anforderungen 
des 
Aktiengesetzes 
und 
des 
Deutschen 
Corporate 
Governance 
Kodex 
mit 
der 
Wahrnehmung 
bestimmter 
Aufgaben 
betraut. 


corporaTe governance 

Die 
verantwortungsvolle 
Unternehmensfhrung 
(Corporate 
Governance) 
hat 
bei 
Bayer 
seit 
jeher 
einen 
hohen 
Stellenwert. 
So 
hat 
das 
Unternehmen 
im 
Jahr 
2010 
die 
Erklrung 
abgeben 
knnen, 
mit 
einer 
vorbergehenden 
Ausnahme, 
den 
Empfehlungen 
des 
Deutschen 
Corporate 
Governance 
Kodex 
in 
der 
Vergangenheit 
entsprochen 
zu 
haben 
und 
ihnen, 
vorbehaltlich 
einer 
vorbergehenden 
Ausnahme, 
in 
Zukunft 
wieder 
voll 
entsprechen 
zu 
wollen. 



www.bayer.de > Konzern > Corporate Governance 
www.bayer.de > Konzern > Aufsichtsrat 


organe der geSellSchafT 

vorsitzender des aufsichtsrats 

dr. manfred Schneider 

Stellvertretender vorsitzender des aufsichtsrats 

Thomas de win 

Vorsitzender 
des 
Gesamt-und 
Konzernbetriebsrats 
Bayer 



aufSichTSraT und corporaTe governance 

weitere aufsichtsratsmitglieder 

dr. paul achleitner 

Mitglied 
des 
Vorstands 
der 
Allianz 
SE 


andr aich 

Mitglied 
des 
Betriebsrats 
der 
Bayer 
Schering 
Pharma 
AG 
* 


willy Beumann 

Vorsitzender 
des 
Betriebsrats 
Bayer, 
Standort 
Wuppertal 


dr. clemens Brsig 

Vorsitzender 
des 
Aufsichtsrats 
der 
Deutsche 
Bank 
AG 


dr.-ing. Thomas fischer 

Vorsitzender 
des 
Konzernsprecherausschusses 
Bayer 


peter hausmann 

Mitglied 
des 
geschftsfhrenden 
Hauptvorstands 
der 
IG 
Bergbau, 
Chemie, 
Energie 


prof. dr.-ing. e.h. hans-olaf henkel 

Honorarprofessor 
an 
der 
Universitt 
Mannheim 


reiner hoffmann 

Landesbezirksleiter 
der 
IG 
Bergbau, 
Chemie, 
Energie 
Nordrhein 


dr. rer. pol. klaus kleinfeld 

Chairman 
und 
Chief 
Executive 
Officer 
der 
ALCOA 
Inc. 


petra kronen 

Vorsitzende 
des 
Betriebsrats 
Bayer, 
Standort 
Uerdingen 


dr. rer. nat. helmut panke 

Mitglied 
verschiedener 
Aufsichtsrte 


hubertus Schmoldt 

Mitglied 
verschiedener 
Aufsichtsrte 


dr.-ing. ekkehard d. Schulz 

Mitglied 
verschiedener 
Aufsichtsrte 


dr. klaus Sturany ** 

Mitglied 
verschiedener 
Aufsichtsrte 


roswitha Selbeck 

Stellv. 
Vorsitzende 
des 
Betriebsrats 
Bayer, 
Standort 
Leverkusen 


dipl.-ing. dr.-ing. e. h. Jrgen weber 

Vorsitzender 
des 
Aufsichtsrats 
Deutsche 
Lufthansa 
AG 


prof. dr. dr. h. c. ernst-ludwig winnacker 

Generalsekretr 
des 
Human 
Frontier 
Science 
Program 


oliver zhlke 

Vorsitzender 
des 
Betriebsrats 
Bayer, 
Standort 
Leverkusen 


ehrenvorsitzender 

hermann Josef Strenger 

* 
Umfirmierung 
in 
Bayer 
Pharma 
AG 
beschlossen. 
** 
Unabhngiges 
und 
sachverstndiges 
Mitglied 
im 
Sinne 
von 
 
100 
Abs. 
5 
AktG. 



10 // BaYer namen | zahlen | fakTen 

Standorte und Regionen 


nordamerika 
Umsatz 
8.228 Millionen 
Euro, 
(+6,8 %) * 
Mitarbeiter 
16.400 
F+E-Ausgaben 
612 Millionen 
Euro 
Anzahl 
Gesellschaften 
42 ** 


der Bayer-konzern 
ist ein weltweit ttiges 
unternehmen mit 
gesellschaften in fast 
allen lndern der erde. 
auf der karte findet sich 
eine auswahl wichtiger 
unternehmensstandorte, 
in den ksten die kenn-
zahlen fr 2010. 
laTeinamerika/afrika/nahoST 

Umsatz 
5.628 Millionen 
Euro, 
(+17,7 %) * 


Mitarbeiter 
16.100 

F+E-Ausgaben 
35 Millionen 
Euro 


Anzahl 
Gesellschaften 
43 ** 


STandorTe und regionen 11 

europa 
Umsatz 
13.751 Millionen 
Euro, 
(+6,0 %) * 
Mitarbeiter 
54.300 
F+E-Ausgaben 
2.246 Millionen 
Euro 
Anzahl 
Gesellschaften 
150 ** 


www.bayer.de > Konzern > Bayer in aller Welt 
aSien/pazifik 
Umsatz 
7.481 Millionen 
Euro, 
(+31,0 %) * 
Mitarbeiter 
24.600 
F+E-Ausgaben 
160 Millionen 
Euro 
Anzahl 
Gesellschaften 
53 ** 


* 
Umsatzvernderung 
gegenber 
dem 
Vorjahr 
in 
Prozent 
und 
nach 
Verbleib 
(Stand 
31.12.2010) 
** 
vollkonsolidierte 
Beteiligungsgesellschaften 
(Stand 
31.12.2010) 



12 // BaYer namen | zahlen | fakTen 

Geschftsentwicklung 


Der 
Bayer 
Konzern 
konnte 
im 
Jahr 
2010 
den 
Umsatz 
deutlich 
steigern. 
Diese 
Steigerungen 
sind 
auf 
die 
starke 
Erholung 
des 
MaterialScience 
Geschfts 
sowie 
positive 
Whrungseffekte 
zurckzufhren. 
Hingegen 
blieb 
HealthCare 
insgesamt 
leicht 
hinter 
den 
Erwartungen 
zurck, 
das 
CropScience 
Geschft 
vor 
allem 
im 
1. 
Halbjahr 
sogar 
deutlich. 
Im 
Jahr 
2010 
hat 
Bayer 
die 
Forschungs 
und 
Entwicklungsaufwendungen 
signifikant 
auf 
3,1 
Milliarden 
Euro 
gesteigert. 


konzernumSaTz 

Der 
Konzernumsatz 
wuchs 
um 
12,6 
Prozent 
auf 
35.088 
Millionen 
Euro 
(Vorjahr: 
31.168 
Millionen 
Euro). 
Whrungs 
und 
portfolio 
bereinigt 
bedeutet 
dies 
ein 
Plus 
von 
8,0 
Prozent. 
Der 
Umsatz 
von 
HealthCare 
erhhte 
sich 
um 
5,8 
Prozent 
auf 
16.913 
Millionen 
Euro. 
Im 
CropScience 
Geschft 
wuchs 
er 
um 
4,9 
Prozent 
auf 


6.830 
Millionen 
Euro. 
Der 
Umsatz 
von 
MaterialScience 
stieg 
deutlich 
um 
35,0 
Prozent 
auf 
10.154 
Millionen 
Euro. 
ergeBniS 

Das 
ebit 
des 
Bayer 
Konzerns 
sank 
trotz 
der 
positiven 
Geschfts 
entwicklung 
bei 
MaterialScience 
um 
9,2 
Prozent 
auf 
2.730 
Millio 
nen 
Euro 
(Vorjahr: 
3.006 
Millionen 
Euro). 
Ergebnisbelastend 
wirkten 
sich 
Sonderaufwendungen 
in 
Hhe 
von 
1.722 
Millionen 
Euro 
(Vorjahr: 
766 
Millionen 
Euro) 
aus. 
Das 
ebitda 
vor 
Sonderein 
flssen 
stieg 
um 
9,7 
Prozent 
auf 
7.101 
Millionen 
Euro 
(Vorjahr: 


6.472 
Millionen 
Euro). 
Dabei 
profitierte 
Bayer 
auch 
von 
positiven 
Whrungseffekten 
in 
Hhe 
von 
rund 
0,4 
Milliarden 
Euro. 
MaterialScience 
konnte 
das 
ebitda 
vor 
Sondereinflssen 
insbe 
sondere 
aufgrund 
der 
deutlichen 
Mengen 
und 
Preissteigerungen 
auf 
1.356 
Millionen 
Euro 
verdreifachen. 
Hingegen 
verzeichnete 
CropScience 
in 
einem 
schwachen 
Marktumfeld 
mit 
aggressivem 
Wettbewerb 
einen 
Rckgang 
des 
ebitda 
vor 
Sondereinflssen 
um 
14,3 
Prozent 
auf 
1.293 
Millionen 
Euro 
(Vorjahr: 
1.508 
Millionen 
Euro). 
Bei 
HealthCare 
sank 
das 
ebitda 
vor 
Sondereinflssen 
leicht 
auf 
4.405 
Millionen 
Euro 
(Vorjahr: 
4.468 
Millionen 
Euro). 
Dies 
be 
ruhte 
vor 
allem 
auf 
hheren 
Aufwendungen 
fr 
Vertrieb, 
Forschung 
und 
Entwicklung 
sowie 
Belastungen 
aus 
Gesundheitsreformen 
verschiedener 
Lnder. 
Bayer 
erzielte 
ein 
Konzernergebnis 
von 
1.301 
Millionen 
Euro 
(Vorjahr: 
1.359 
Millionen 
Euro). 
Das 
Ergeb 
nis 
je 
Aktie 
betrug 
1,57 
Euro 
(Vorjahr: 
1,70 
Euro). 
www.finanzberichte.bayer.de 



geSchfTSenTwicklung 13 

* AusgabenfrSachanlagenundimmaterielleVermgenswertelautKapitalflussrechnung 
imGeschftsbericht2010 
ErluterungderFunotensieheSeite44umsatzanteil der Segmente 2010 (VorjahreswerteinKlammern)
48,2%
(51,3%)
healthcare 
Pharma31,1%(33,6%)
ConsumerHealth17,1%
(17,7%)
19,5%
(20,9%)
cropScience 
EnvironmentalScience/
BioScience3,8%(3,5%)
CropProtection15,7%(17,4%)
3,4%(3,7%)
berleitung 
28,9%(24,1%)
materialScience 
kennzahlen 
2009 2010 
inMioinMioin%
Umsatzerlse31.16835.08812,6EBIT13.0062.730-9,2EBITvorSondereinflssen23.7724.45218,0EBITDA35.8156.2868,1EBITDAvorSondereinflssen26.4727.1019,7EBITDAMargevorSondereinflsen420,8%20,2%
ErgebnisvorErtragsteuern1.8701.721-8,0Konzernergebnis1.3591.301-4,3ErgebnisjeAktie(in)51,701,57-7,6BereinigtesErgebnisjeAktie(in)63,644,1915,1BruttoCashflow74.6584.7712,4NettoCashflow85.3755.7737,4Nettofinanzverschuldung9.6917.917-18,3Investitionen*1.6691.621-2,9ForschungsundEntwicklungskosten2.7463.05311,2DividendeproAktiederBayerAG(in)1,401,507,1vernderung 

14 / / BaYer namen | zahlen | fakTen 

Die Bayer-Aktie 


Die 
Diskussion 
ber 
die 
Verschuldungskrise 
einiger 
europischer 
Mitgliedsstaaten 
bestimmte 
seit 
dem 
Frhjahr 
das 
Marktgeschehen. 
Unter 
dem 
Eindruck 
einer 
robusten 
Konjunkturerholung 
konnte 
der 
dax jedoch 
im 
Jahresverlauf 
2010 seinen 
Aufwrtstrend 
von 
2009 
weiter 
fortsetzen 
und 
bis 
zum 
Jahresende 
um 
16 Prozent 
zulegen. 
Nach 
einer 
schwankungsintensiven 
Seitwrtsbewegung 
im 
ersten 
Dreivierteljahr 
legte 
der 
dax im 
letzten 
Quartal 
deutlich 
zu, 
ber 
schritt 
Anfang 
Dezember 
die 
7.000er 
Punkte 
Marke 
und 
schloss 
am 
Jahresende 
bei 
6.914 Punkten. 
Der 
europische 
Aktienindex 
euro 
stoxx 50 (Performance 
Index) 
verlor 
auch 
vor 
dem 
Hintergrund 
der 
Probleme 
einiger 
Mitgliedsstaaten 
in 
Europa 
rund 
3 Prozent. 
Die 
Aktienkurse 
in 
den 
usa und 
Japan 
entwickelten 
sich 
unter 
schiedlich. 
So 
stieg 
der 
s&p 500 um 
rund 
13 Prozent, 
whrend 
der 
Nikkei 
225 rund 
3 Prozent 
verlor. 


leichTeS pluS der BaYer akTie 

Die 
Bayer 
Aktie 
gewann 
im 
Jahresverlauf 
unter 
Einbeziehung 
der 
im 
Mai 
2010 gezahlten 
Dividende 
von 
1,40 Euro 
pro 
Aktie 
knapp 
2 Prozent. 
Am 
Jahresende 
schloss 
die 
Bayer 
Aktie 
mit 
55,30 Euro, 
nach 
einem 
kurz 
zuvor 
erreichten 
Jahreshoch 
von 
58,62 Euro. 
Damit 
lag 
die 
Rendite 
der 
Bayer 
Aktie 
im 
vierten 
Jahr 
in 
Folge 
ber 
der 
des 
euro stoxx 50 (Performance 
Index). 


nachhalTigeS inveSTmenT 

Die 
Bayer 
Aktie 
ist 
in 
zahlreichen 
Aktienindizes 
und 
fonds 
vertre 
ten, 
die 
Unternehmen 
mit 
nachhaltiger 
und 
verantwortungsbe 
wusster 
Unternehmenspolitik 
auszeichnen 
unter 
anderem 
in 
den 
Dow 
Jones 
Sustainability 
Indizes 
World 
and 
Europe 
, 
in 
den 
ftse4Good 
Global 
and 
Europe 
Indizes 
, 
dem 
Advanced 
Sustainable 
Performance 
Indices 
Eurozone 
Index 
oder 
dem 
nyse 
Euronext 
Low 
Carbon 
Europe 
Index 
. 
Von 
Storebrand, 
einem 
nor 
wegischen 
Finanzdienstleister 
mit 
Fokus 
auf 
nachhaltigem 
Invest 
ment, 
wird 
Bayer 
als 
sogenanntes 
Best 
in 
Class 
Unternehmen 
im 
Sektor 
Pharma 
gefhrt. 


dividende erhhT auf 1,50 euro pro akTie 

Vorstand 
und 
Aufsichtsrat 
schlagen 
der 
Hauptversammlung 
in 
diesem 
Jahr 
eine 
Dividende 
in 
Hhe 
von 
1,50 Euro 
pro 
Aktie 
vor. 
Legt 
man 
den 
Jahresschlusskurs 
von 
2010 (55,30 Euro) 
zugrunde, 
so 
errechnet 
sich 
eine 
Dividendenrendite 
von 
2,7 Prozent. 
Die 
Ausschttungssumme 
betrgt 
1.240 Millionen 
Euro. 



www.investor.bayer.de 



performance der Bayer aktie 2010 
indexiert;100Schlusskursam31.12.2009BayerAktie+1,8 % dax +16,1 % dj euro stoxx 50 -2,8% 
Jan feb mr apr mai Juni Juli aug Sept okt nov dez 
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 
ininininininininin
2,22,01,81,61,41,21,00,80,60,40,2dividende pro aktie (euro) 
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 
inMioinMioinMioinMioinMioinMioinMioinMioinMioinMio
6576573654026947641.0321.0701.1581.240 
ausschttungssumme 
in
130120110100908070Jan feb mr apr mai Juni Juli aug Sept okt nov dez 
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 
ininininininininin
2,22,01,81,61,41,21,00,80,60,40,2dividende pro aktie (euro) 
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 
inMioinMioinMioinMioinMioinMioinMioinMioinMioinMio
6576573654026947641.0321.0701.1581.240 
ausschttungssumme 
in
130120110100908070
die BaYer-akTie 15 

0 
0,90 
0,90 
0,50 
0,55 
0,95 
1,00 
1,35 
1,40 
1,40 
1,50 


16 // BaYer namen | zahlen | fakTen 


Bayer HealthCare 


unternehmensdaten 

Unternehmen 
Sitz 
Leitung 
Divisionen 


Umsatz 
EBITDA vor Sondereinflssen* 
F+E 
Investitionen 
Mitarbeiter 


Stand 
31.12.2010 
* 
Erluterung 
siehe 
Seite 
44 


www.bayerhealthcare.com 


Bayer 
HealthCare 
Leverkusen, 
Deutschland 
Dr. 
Jrg 
Reinhardt 
Animal 
Health 
Consumer 
Care 
Medical 
Care 
Pharmaceuticals 


16.913 
Millionen 
Euro 
4.405 
Millionen 
Euro 
2.066 
Millionen 
Euro 
55.700 


dr. Jrg reinhardt 

Leitung


Das 
Bild 
oben 
zeigt 
eine 
Illustration 
von 
Blutzellen. 



BaYer healThcare 17 

Bayer 
HealthCare 
gehrt 
zu 
den 
weltweit 
fhrenden 
innovativen 
Unternehmen 
in 
der 
Gesundheitsversorgung 
mit 
Arzneimitteln 
und 
medizinischen 
Produkten. 
Ziel 
des 
Teilkonzerns 
ist 
es, 
innovative 
Produkte 
zu 
erforschen, 
zu 
entwickeln, 
zu 
produzieren 
und 
zu 
vertreiben, 
um 
die 
Gesundheit 
von 
Mensch 
und 
Tier 
weltweit 
zu 
verbessern. 


Das 
operative 
Geschft 
des 
Teilkonzerns 
ist 
in 
vier 
Divisionen 
aufgeteilt: 


 animal health (Tierarzneimittel 
und 
-pflegeprodukte); 
 consumer care (verschreibungsfreie 
Arznei-und 
Nahrungsergnzungsmittel); 
 medical care (Blutzucker-Messgerte 
sowie 
Gerte 
fr 
die 
diagnostische 
Bildgebung 
und 
medizinische 
Therapie); 
 pharmaceuticals (verschreibungspflichtige 
Arzneimittel). 
wirTSchafTliche enTwicklung 

Bayer 
HealthCare 
steigerte 
2010 
seinen 
Umsatz 
um 
5,8 
Prozent 
auf 
rund 
17 
Milliarden 
Euro. 
Das 
um 
Sondereinflsse 
bereinigte 
ebitda 
sank 
um 
1,4 
Prozent 
auf 
4,4 
Milliarden 
Euro. 
In 
der 
Division 
Pharmaceuticals 
erhhten 
sich 
die 
Umstze 
um 
4,2 
Prozent 
auf 
rund 
11,0 
Milliarden 
Euro. 
Die 
Division 
Consumer 
Care 
verzeichnete 
2010 
einen 
Zuwachs 
von 
9,4 
Prozent 
und 
steigerte 
ihren 
Umsatz 
auf 
knapp 
3,4 
Milliarden 
Euro. 
Ein 
Plus 
von 
3,4 
Prozent 
gelang 
auch 
der 
Division 
Medical 
Care, 
die 
2010 
einen 
Umsatz 
von 
1,5 
Milliarden 
Euro 
erwirtschaftete. 
Die 
Erlse 
der 
Division 
Animal 
Health 
erhhten 
sich 
um 
14,6 
Prozent 
auf 
1,1 
Milliarden 
Euro. 


zahlen | fakten 

umsatzentwicklung in 
Mio 
 
2009 
15.988 
2010 16.913 
mitarbeiterzahlen Mitarbeiter 
2009 
55.800 
2010 55.700 
forschungs- und entwicklungskosten in 
Mio 
 
2009 
1.847 
2010 2.066 


18 // BaYer namen | zahlen | fakTen 

forSchungSakTiviTTen 

Mit 
rund 
2,1 
Milliarden 
Euro 
entfielen 
2010 
allein 
rund 
68 
Prozent 
der 
gesamten 
Forschungsaufwendungen 
des 
Bayer-Konzerns 
auf 
Bayer 
HealthCare. 
Der 
Fokus 
der 
Forschung 
und 
Entwicklung 
bei 
Bayer 
HealthCare 
liegt 
auf 
der 
Identifizierung 
und 
Entwicklung 
neuer 
Wirkstoffe 
fr 
Erkrankungen 
mit 
einem 
hohen 
medizinischen 
Bedarf. 


Die 
Division 
Pharmaceuticals 
forscht 
und 
entwickelt 
schwerpunktmig 
in 
den 
Gebieten 
Kardiologie 
und 
Hmatologie, 
Onkologie, 
Frauengesundheit 
und 
Diagnostische 
Bildgebung. 
Aktuelle 
Beispiele 
fr 
Wirkstoffe 
aus 
der 
Pharmaforschung 
sind: 


 xareltoTm: Medikament 
zur 
Prvention 
und 
Therapie 
thromboembolischer 
Erkrankungen 
(Venenthrombosen); 
 nexavarTm: Antikrebs-Medikament, 
das 
das 
Tumorwachstum 
durch 
die 
Kombination 
zweier 
spezieller 
Wirkmechanismen 
verhindert; 
 
vegf 
Trap-eye: zur 
Behandlung 
der 
feuchten 
altersbedingten 
Makula-Degeneration; 
 riociguat: oraler 
Wirkstoff 
zur 
Therapie 
verschiedener 
Formen 
des 
Lungenhochdrucks. 
Die 
Division 
Consumer 
Care 
konzentriert 
ihre 
Forschung 
und 
Entwicklung 
auf 
den 
Ausbau 
bestehender 
Marken 
durch 
Erweiterung 
von 
Indikationen 
und 
optimierten 
Darreichungsformen. 


Die 
Forschungs-und 
Entwicklungsschwerpunkte 
der 
Division 
Medical 
Care 
liegen 
auf 
den 
Gebieten 
der 
Blutzuckermessung 
sowie 
in 
der 
Weiterentwicklung 
medizinischer 
Gerte, 
die 
in 
der 
Diagnose 
und 
Therapie 
verschiedener 
Erkran-Schutz vor 
kungen 
eingesetzt 
werden. 
Des 
Wei-

Thrombosen 

teren 
wird 
auch 
in 
die 
Ausweitung 
medizinischer 
Datenmanagement-


Eine 
Thrombose 
kann 
ohne 


systeme 
investiert. 
Vorwarnung 
eintreten 
und 
ist 
lebensgefhrlich. 
Schlag 
anfall, 
Herzinfarkt 
oder 
Lun 


Parasitizide 
und 
Antibiotika 
sowie 


genembolie 
knnen 
die 
Folge 


Produkte 
zur 
Behandlung 
altersbe


sein, 
wenn 
ein 
Blutgerinnsel 


dingter 
Erkrankungen 
bei 
Haus-

ein 
Gef 
im 
Gehirn, 
im 


und 
Hobbytieren 
und 
innovative 
Herzen 
oder 
in 
der 
Lunge 


Leistungen 
fr 
Lebensmittel 
pro- blockiert. 
Deshalb 
forschen 


duzierende 
Tiere 
stehen 
im 
Mittel-

Bayer 
Wissenschaftler 
an 
neuen 
Substanzen, 
um 


punkt 
der 
Forschungs-und 
Ent-

Thrombosen 
vorzubeugen 


wicklungsaktivitten 
der 
Division 


und 
zu 
behandeln. 


Animal 
Health. 



BaYer healThcare 19 

umsatzstrkste produkte * 

adalatTm (Medikament 
zur 
Behandlung 
des 
Bluthochdrucks) 


advantageTm (Produktlinie 
fr 
Antiflohmittel 
fr 
Hunde 
und 
Katzen) 


aspirinTm (Schmerzmittel 
auf 
Basis 
des 
Wirkstoffs 
Acetylsalicylsure) 


avaloxTm/aveloxTm (Medikament 
zur 
Behandlung 
von 
Infektionen 
der 
Atemwege) 


BetaferonTm / BetaseronTm (Spezialtherapeutikum 
zur 
Behandlung 
der 
Multiplen 
Sklerose) 


contourTm (Dachmarke 
fr 
Systeme 
und 
Serviceleistungen 
im 
Bereich 
der 
Blutzuckermessung) 


glucobayTm (Medikament 
zur 
Behandlung 
der 
Zuckerkrankheit) 


kogenateTm (Medikament 
zur 
Behandlung 
der 
Bluterkrankheit) 


levitraTm (Medikament 
zur 
Behandlung 
der 
erektilen 
Dysfunktion) 


mirenaTm (hormonelles 
Verhtungsmittel) 


nexavarTm (Medikament 
gegen 
Nieren-und 
Leberkrebs) 


YazTm / YasminTm /YasminelleTm (hormonelle 
Verhtungsmittel) 


Stand 
31.12.2010 
* 
in 
alphabetischer 
Reihenfolge 


prof. dr. robert m. califf (l.), vice chancellor fr 
klinische forschung an der duke university in north 
carolina, usa, und dr. Scott d. Berkowitz, leiter der 
Thrombose-gruppe bei Bayer healthcare in den usa 




20 // BaYer namen | zahlen | fakTen 


Bayer CropScience 


unternehmensdaten 

Unternehmen 
Bayer 
CropScience 
Sitz 
Monheim, 
Deutschland 
Leitung 
Sandra 
E. 
Peterson 
Geschftsbereiche 
Crop 
Protection 
Environmental 
Science 
BioScience 
Umsatz 
6.830 
Millionen 
Euro 
EBITDA vor Sondereinflssen* 1.293 
Millionen 
Euro 
F+E 
Investitionen 
722 
Millionen 
Euro 
Mitarbeiter 
20.700 


Stand 
31.12.2010 
* 
Erluterung 
siehe 
Seite 
44 


www.bayercropscience.com 


Sandra e. peterson 

Leitung


Das 
Bild 
oben 
zeigt 
die 
Detailaufnahme 
eines 
Rapsblattes. 



BaYer cropScience 21 

Bayer 
CropScience 
nimmt 
mit 
leistungsfhigen 
Produkten, 
zukunftsweisenden 
Innovationen 
und 
starker 
Kundenorientierung 
weltweit 
Spitzenpositionen 
im 
Pflanzenschutz 
und 
bei 
der 
Schdlingsbekmpfung 
im 
nicht-landwirtschaftlichen 
Bereich 
ein. 
Ein 
weiterer 
Schwerpunkt 
liegt 
beim 
Geschft 
mit 
Saatgut 
und 
Pflanzeneigenschaften. 


Das 
Unternehmen 
ist 
auf 
dem 
Gebiet 
des 
chemischen 
Pflanzenschutzes, 
der 
Schdlings-und 
Unkrautbekmpfung 
auerhalb 
der 
Landwirtschaft 
sowie 
im 
Bereich 
Saatgut 
und 
verbesserte 
Pflanzeneigenschaften 
(Traits) 
ttig. 
Das 
CropScience-Geschft 
besteht 
aus 
den 
Segmenten 
Crop 
Protection 
und 
Environmental 
Science/BioScience. 
Dabei 
umfasst 
das 
Segment 
Crop 
Protection 
entsprechend 
seinem 
Produktangebot 
die 
Geschftsfelder 
Herbizide, 
Fungizide, 
Insektizide 
sowie 
Saatgutbehandlungsmittel. 
Das 
Segment 
Environmental 
Science/BioScience 
beinhaltet 
im 
Geschftsbereich 
Environmental 
Science 
Produkte 
zur 
Schdlingsund 
Unkrautbekmpfung 
in 
nicht-landwirtschaftlichen 
Anwendungen 
und 
im 
Geschftsbereich 
BioScience 
Aktivitten 
auf 
den 
Gebieten 
Saatgut 
und 
Pflanzeneigenschaften 
(Traits). 


wirTSchafTliche enTwicklung 

Bayer 
CropScience 
konnte 
trotz 
eines 
sich 
abschwchenden 
Markt- 
umfelds 
den 
Umsatz 
im 
Geschftsjahr 
2010 
um 
4,9 
Prozent 
auf 
6,8 
Milliarden 
Euro 
steigern. 
Das 
ebitda 
vor 
Sondereinflssen 
verringerte 
sich 
um 
14,3 
Prozent 
auf 
rund 
1,3 
Milliarden 
Euro. 
Der 
Umsatz 
im 
Segment 
Crop 
Protection 
stieg 
2010 
um 
1,3 
Prozent 
auf 
rund 
5,5 
Milliarden 
Euro. 
Das 
ebitda 
vor 
Sondereinflssen 
sank 
um 
21,2 
Prozent 
auf 
eine 
Milliarde 
Euro. 
Die 
niedrigeren 
Absatz-
mengen 
sowie 
die 
damit 
einhergehende 
geringere 
Auslastung 
unserer 
Produktionsanlagen 
im 
1. 
Halbjahr 
wirkten 
sich 
ergebnisbelastend 
aus. 
Zudem 
waren 
Preisrckgnge 
in 
Nordamerika 
zu 


zahlen | fakten 

umsatzentwicklung in 
Mio 
 
2009 
6.510 
2010 6.830 
mitarbeiterzahlen Mitarbeiter 
2009 
20.500 
2010 20.700 
forschungs- und entwicklungskosten in 
Mio 
 
2009 
653 
2010 722 


22 / / BaYer namen | zahlen | fakTen 

verkraften. 
Im 
Segment 
Environmental 
Science/BioScience 
stieg 
der 
Umsatz 
um 
23,1 
Prozent 
auf 
1,3 
Milliarden 
Euro. 
Das 
ebitda 
vor 
Sondereinflssen 
lag 
mit 
268 
Millionen 
Euro 
um 
29,5 
Prozent 
ber 
dem 
Vorjahreswert. 


forSchungSakTiviTTen 

Im 
Jahr 
2010 
entfielen 
mit 
722 
Millionen 
Euro 
rund 
24Prozent 
der 
Aufwendungen 
des 
Bayer-Konzerns 
fr 
Forschung 
und 
Entwicklung 
auf 
Bayer 
CropScience. 


Wichtige 
Schwerpunkte 
liegen 
neben 
der 
klassischen 
Pflanzenschutzforschung 
auch 
im 
Bereich 
Saatgut 
und 
Pflanzeneigenschaften. 
Hier 
sind 
Forschung 
und 
Entwicklung 
auf 
die 
Verbesserung 
der 
agronomischen 
und 
qualitativen 
Eigenschaften 
von 
Nutzpflanzen 
ausgerichtet. 
Die 
dazu 
verwendeten 
Technologien 
umfassen 
von 
der 
Identifizierung 
des 
gesuchten 
Gens 
bis 
zur 
Entwicklung 
der 
fertigen 
Pflanzen 
alle 
relevanten 
Werkzeuge, 
um 
wichtige 
Nutzpflanzen 
wie 
Baumwolle, 
Raps 
und 
Reis 
fr 
Erzeuger 
und 
Partner 
in 
der 
Industrie 
zu 
verbessern. 
Aktuelle 
Beispiele 
aus 
der 
Wirkstoffforschung 
bei 
Bayer 
CropScience 
sind: 


 isotianil (Hauptmarke: 
RoutineTM): 
schtzt 
Reis 
gegen 
Pilzerreger, 
der 
die 
Reisbrune 
verursacht, 
indem 
es 
die 
natr- 
lichen 
Abwehrmechanismen 
der 
Pflanzen 
stimuliert; 
 indaziflam (Hauptmarke: 
SpecticleTM/AlionTM):Wirkstoff,der 
sich 
durch 
seine 
langanhaltende 
Wirkungsdauer 
auszeichnet; 
 Bacillus firmus (Hauptmarke: 
Von der Saat 

VotivoTM): 
Mittel 
zur 
biologischen 
Schdlingsbekmpfung 
in 
der 
bis zum Verzehr 
Saatgutbehandlung; 


Die 
Nachfrage 
nach 
hochwer 


 fluopyram (Hauptmarke: 
tigem 
Obst 
und 
Gemse 
steigt 


LunaTM): 
Mittel 
zur 
effektiven 


weltweit. 
Immer 
mehr 
Men 


Behandlung 
verschiedener 


schen 
auch 
in 
Schwellenln 


durch 
Pilzerreger 
hervorgerufe- 
dern 
wollen 
Tomaten, 
Melonen 


ner 
Pflanzenkrankheiten. 
und 
Paprika 
frisch 
kaufen. 
Mit 


innovativen 
Lsungen 
von 
der 


Zchtung 
ber 
den 
Anbau 
bis 


Um 
die 
Innovationskraft 
von 


hin 
zum 
Handel 
trgt 
Bayer 


Bayer 
CropScience 
weiter 
zu 


CropScience 
dazu 
bei, 
dass 
strken, 
wird 
das 
Unternehmen 
einer 
wachsenden 
Weltbevl 
die 
Forschungs-und 
Entwick-kerung 
auch 
in 
Zukunft 
vita 


minreiches 
und 
hochwertiges 


lungsaktivitten 
vor 
allem 
in 
den 


Obst 
und 
Gemse 
fr 
eine 


Bereichen 
Saatgut 
und 
Pflanzen


gesunde 
Ernhrung 
zur 
Verf 


merkmale 
sukzessive 
erhhen. 


gung 
stehen. 



BaYer cropScience 23 

umsatzstrkste produkte * 

atlantisTm (Mittel 
gegen 
Unkruter) 


BastaTm / libertyTm / relyTm /igniteTm (Mittel 
gegen 
Unkruter) 


confidorTm / gauchoTm /admireTm /meritTm (Mittel 
gegen 
Insekten) 


decisTm /k-othrineTm (Mittel 
gegen 
Insekten) 


fandangoTm (Mittel 
gegen 
pilzliche 
Krankheiten) 


flintTm / StrategoTm /SphereTm /nativoTm (Mittel 
gegen 
pilzliche 
Krankheiten) 


folicurTm /raxilTm (Mittel 
gegen 
pilzliche 
Krankheiten) 


ponchoTm (Mittel 
zur 
Behandlung 
des 
Saatguts) 


prolineTm / inputTm / prosaroTm (Mittel 
gegen 
pilzliche 
Krankheiten) 


pumaTm (Mittel 
gegen 
Unkruter) 


Stand 
31.12.2010 
* 
in 
alphabetischer 
Reihenfolge 


Bayer-Tomatenzchter coert engels begutachtet 
gemeinsam mit produktentwicklerin nikola richter 
vom Salatproduzenten Bauer funken im gewchshaus 
von nunhems in den niederlanden eine 
intenseTm-Tomate. 



24 // BaYer namen | zahlen | fakTen 


Bayer MaterialScience 


unternehmensdaten 

Unternehmen 
Sitz 
Leitung 
Business 
Units 


Umsatz 
EBITDA vor Sondereinflssen* 
F+E 
Investitionen 
Mitarbeiter 


Bayer 
MaterialScience 
Leverkusen, 
Deutschland 
Patrick 
Thomas 
Polyurethanes 
Polycarbonates 
Coatings, 
Adhesives, 
Specialties 


10.154 
Millionen 
Euro 
1.356 
Millionen 
Euro 
231 
Millionen 
Euro 
14.700 


Stand 
31.12.2010 
* 
Erluterung 
siehe 
Seite 
44 


www.bayermaterialscience.de 


Das 
Bild 
oben 
zeigt 
Granulat 
des 
Hochleistungskunststoffs 
MakrolonTM 
. 


patrick Thomas 

Leitung



BaYer maTerialScience 25 

Bayer 
MaterialScience 
ist 
ein 
fhrender 
Hersteller 
von 
hochwertigen 
Werkstoffen, 
zumBeispiel 
Polycarbonat 
und 
Polyurethan 
sowie 
innovativen 
Systemlsungen, 
die 
in 
zahlreichen 
Produkten 
des 
tglichen 
Lebens 
Anwendung 
finden. 
Einen 
Groteil 
des 
Umsatzes 
erwirtschaftet 
das 
Unternehmen 
mit 
Produkten, 
die 
auf 
dem 
Weltmarkt 
Spitzenpositionen 
einnehmen. 


Das 
Portfolio 
des 
Teilkonzerns 
besteht 
aus 
den 
drei 
Business 
Units 


 polyurethanes; 
 polycarbonates; 
 coatings, adhesives, Specialties 
sowie 
dem 
Bereich 
industrial operations. 
wirTSchafTliche enTwicklung 

Die 
positive 
Geschftsentwicklung 
von 
MaterialScience 
war 
2010 
durch 
die 
deutliche 
konjunkturelle 
Erholung 
von 
der 
globalen 
Finanz-und 
Wirtschaftskrise 
geprgt. 
Whrend 
das 
Geschft 
zu 
Jahresbeginn 
noch 
beeintrchtigt 
war, 
erreichten 
die 
Umstze 
der 
vergangenen 
drei 
Quartale 
wieder 
das 
Vorkrisenniveau. 
Der 
Umsatz 
stieg 
auf 
10,1 
Milliarden 
Euro 
und 
lag 
damit 
um 
35,0 
Prozent 
ber 
dem 
Vorjahreswert. 
Dieser 
erhebliche 
Zuwachs 
resultierte 
aus 
der 
signifikant 
gestiegenen 
Nachfrage 
in 
allen 
Hauptabnehmerbranchen, 
die 
in 
smtlichen 
Business 
Units 
und 
Regionen 
zu 
Mengenausweitungen 
im 
zweistelligen 
Prozentbereich 
fhrte. 
Dadurch 
stiegen 
die 
Absatzmengen 
wieder 
auf 
das 
Vorkrisen- 
niveau. 
Darber 
hinaus 
erzielte 
der 
Teilkonzern 
im 
Vergleich 
zum 
Vorjahr 
insgesamt 
hhere 
Absatzpreise. 
Das 
ebitda 
vor 
Sondereinflssen 
lag 
mit 
rund 
1,4 
Milliarden 
Euro 
erheblich 
ber 
dem 
Vorjahr. 
Der 
Umsatz 
bei 
Polyurethanes 
erhhte 
sich 
2010 
um 
32,8 
Prozent 
auf 
5,0 
Milliarden 
Euro. 
Bei 
Polycarbonates 
stieg 
der 
Umsatz 
um 
49,0 
Prozent 
auf 
rund 
2,8 
Milliarden 
Euro. 


zahlen | fakten 

umsatzentwicklung in 
Mio 
 
2009 
7.520 
2010 10.154 
mitarbeiterzahlen Mitarbeiter 
2009 
14.600 
2010 14.700 
forschungs- und entwicklungskosten in 
Mio 
 
2009 
207 
2010 231 


26 / / BaYer namen | zahlen | fakTen 

Die 
Business 
Unit 
Coatings, 
Adhesives, 
Specialties 
erzielte 
einen 
Umsatz 
von 
rund 
1,8 
Milliarden 
Euro 
(+ 
31,3 
Prozent). 
Der 
Bereich 
Industrial 
Operations 
wuchs 
um 
9,6 
Prozent 
auf 
548 
Millionen 
Euro. 


forSchungSakTiviTTen 

Bayer 
MaterialScience 
wendete 
im 
Jahr 
2010 
231 
Millionen 
Euro 
fr 
Forschung 
und 
Entwicklung 
(ohne 
Einbeziehung 
von 
gemeinsamen 
Entwicklungsprojekten 
mit 
Kunden) 
auf. 
Dies 
entspricht 
rund 
acht 
Prozent 
der 
gesamten 
Forschungs-und 
Entwicklungsinvestitionen 
des 
Bayer-Konzerns. 
Der 
Teilkonzern 
will 
damit 
als 
globaler 
Anbieter 
von 
hochwertigen, 
mageschneiderten 
Materialund 
Systemlsungen 
seine 
fhrende 
Position 
im 
Markt 
und 
in 
der 
Prozesstechnik 
weiter 
ausbauen. 
In 
den 
Business 
Units 
Polycarbonates; 
Polyurethanes 
und 
Coatings, 
Adhesives, 
Specialties 
werden 
modernste 
Technologien 
und 
Produktions-
verfahren 
eingesetzt, 
um 
in 
Kooperation 
mit 
den 
Kunden 
und 
anderen 
externen 
Partnern 
neue 
Produkte 
und 
neue 
Anwendungen 
zu 
realisieren. 


In 
der 
Business 
Unit 
Polyurethanes 
richten 
sich 
die 
Aktivitten 
in 
der 
Produktentwicklung 
auf 
die 
Erweiterung 
der 
Anwendungsgebiete 
sowie 
die 
Eigenschaftsoptimierung 
der 
Polyurethan-Systeme. 
Ein 
wichtiges 
Einsatzgebiet 
ist 
die 
Bauindustrie, 
wo 
Hartschaum 
auf 
Basis 
von 
Polyurethanen 
(pu) 
als 
hocheffizienter 
Dmmstoff 
dient 
und 
damit 
einen 
aktiven 
Beitrag 
zur 
Senkung 
des 
Energieverbrauchs 
und 
zum 
Schutz 
des 
Klimas 
leistet. 
Weitere 
Beispiele 
aus 
der 
Forschung 
sind: 


 gewichtsreduzierte materialien 
fr 
den 
Transportbereich 
(wie 
Hightech fr 

etwa 
Autoscheiben 
aus 


den Klimaschutz 

Polycarbonat); 


 dream production: gemeinsam 
Das 
vergangene 
Jahr 
war 
mit 
Partnern 
(z. 
B. 
rwth 
Aachen) 
global 
gesehen 
das 
wrmste 


wird 
in 
dem 
Projekt 
erstmals 
seit 
Beginn 
der 
Wetterauf 


die 
katalytische 
Umsetzung 
von 
zeichnungen. 
Die 
Welt 
braucht 
Klimaschutz. 
Mit 
innovativen 


Kohlendioxid 
im 
Technikums- 


Technologien 
und 
hochwertigen 


mastab 
ausgefhrt. 
co2 
soll 


Materialien 
leistet 
Bayer 
einen 


als 
Rohstoff 
fr 
hochwertige 


nachhaltigen 
Beitrag 
zur 
Bewl 
Materialien 
knftig 
herkmmliche 
tigung 
der 
globalen 
Herausfor 
fossile 
Rohstoffe 
ersetzen; 
derungen 
fr 
mehr 
Energie 
effizienz, 
Klimaschutz 
und 
zur 


 BaymedixTm: mageschneiderte 
Schonung 
der 
Ressourcen. 


Anwendungen 
in 
der 
Medizin- 


technik. 



BaYer maTerialScience 27 

Wichtige 
produkte* 

BayblendTm (Markenname 
fr 
Polymerblends 
auf 
der 
Basis 
von 
Polycarbonat 
und 
Acrylnitril-Butadien-Styrol) 


BaycusanTm c (Markenname 
fr 
Polyurethan-Dispersionen 
fr 
kosmetische 
Formulierungen) 


BaydurTm (Polyurethan-System 
fr 
technische 
Gehuse, 
Medizin, 
Sport, 
Sanitr, 
Mbel) 


BayflexTm (Familie 
elastischer 
Polyurethan-Systeme 
mit 
mageschneidert 
einstellbaren 
Eigenschaften 
fr 
verschiedene 
Anwendungen) 


BaytubesTm (Produktname 
fr 
mehrwandige 
Kohlenstoff-Nanorhrchen) 


desmodurTm / desmophenTm (Lackrohstoffe 
fr 
Fahrzeug-und 
Industrielackierung, 
Korrosionsschutz) 


desmopanTm (thermoplastische 
Polyurethane 
fr 
eine 
Vielzahl 
von 
Hightech-Anwendungen) 


makrolonTm (Polycarbonat 
(transparenter, 
schlagzher 
Kunststoff) 
u. 
a. 
fr 
CD, 
DVD, 
Automobilanwendungen, 
Gebudeverscheibung, 
Elektrik-/ 
Elektronikanwendungen) 


multitecTm (innovatives 
Polyurethan-Sprhsystem 
fr 
die 
Herstellung 
groformatiger 
Formteile) 


Stand 
31.12.2010 
* 
in 
alphabetischer 
Reihenfolge 


Bayer-forscher dr. Thomas ernst mller (l.) und 
prof. dr. walter leitner von der rwth 
aachen 
university diskutieren ber die nachhaltige 
verwendung von kohlendioxid. 



28 // BaYer namen | zahlen | fakTen 

Servicegesellschaften 


Die 
zentralen 
Servicefunktionen 
fr 
das 
operative 
Geschft 
der 
Bayer-Teilkonzerne 
sind 
in 
drei 
Dienstleistungsgesellschaften 
zusammengefasst: 


BaYer BuSineSS ServiceS 

Bayer 
Business 
Services 
ist 
das 
globale 
Kompetenz-Zentrum 
des 
Bayer-Konzerns 
fr 
it-und 
Business 
Services. 
Das 
Angebot 
konzentriert 
sich 
auf 
Dienstleistungen 
in 
den 
Kernbereichen 
it-Infrastruktur 
und 
-Anwendungen, 
Einkauf 
und 
Logistik, 
Personal-und 
Managementdienste 
sowie 
Finanz-und 
Rechnungswesen. 



www.bayerbbs.de 


BaYer TechnologY ServiceS 

Bayer 
Technology 
Services 
ist 
das 
weltweite 
technologische 
Rckgrat 
und 
ein 
wichtiger 
Innovationsmotor 
des 
Bayer-Konzerns, 
wenn 
es 
um 
die 
Entwicklung 
und 
die 
Planung 
sowie 
den 
Bau 
und 
die 
Optimierung 
von 
Prozessen 
und 
Anlagen 
geht. 
Hier 
bietet 
die 
Servicegesellschaft 
ganzheitliche 
Lsungen 
entlang 
des 
gesamten 
Lebenszyklus 
von 
Prozessen 
und 
Produkten. 



www.bayertechnology.com 


currenTa 

Currenta 
bietet 
Dienstleistungen 
im 
chemisch-technischen 
Bereich 
an. 
Dazu 
zhlen 
unter 
anderem 
Energieversorgung, 
Entsorgung, 
Infrastruktur, 
Sicherheit, 
Analytik 
sowie 
Ausbildung. 
Die 
Servicegesellschaft 
 
ein 
gemeinsames 
Unternehmen 
von 
Bayer 
und 
Lanxess 
 
betreibt 
den 
chempark 
an 
den 
Standorten 
Leverkusen, 
Dormagen 
und 
Krefeld-Uerdingen. 



www.currenta.de 



ServicegeSellSchafTen 29 

unternehmensdaten 
unternehmen BayerBusinessServicesGmbHSitz Leverkusen,Deutschlandvorsitzender DanielHartertmitarbeiter 5.800*
Services IT-undBusiness-Services(Stand31.12.2010)
daniel hartert 
Vorsitzender
unternehmensdaten 


unternehmen Bayer 
Technology 
Services 
GmbH 
Sitz Leverkusen, 
Deutschland 
geschftsfhrer Dr. 
Dirk 
Van 
Meirvenne 
mitarbeiter 2.700 
Services technologische 
Lsungen 
im 
Bereich 


Verfahren, 
Anlagen 
und 
Produkte 


(Stand 
31.12.2010) 


dr. dirk van meirvenne 

Geschftsfhrer 


unternehmensdaten 


unternehmen Currenta 
GmbH 
& 
Co. 
OHG 
Sitz Leverkusen, 
Deutschland 
vorsitzender Dr. 
Klaus 
Schfer 
mitarbeiter 5.300** 


Services 
Dienstleistungen 
im 
chemisch- 
technischen 
Bereich 
sowie 
Manager 
und 
Betreiber 
des 
CHEMPARK 


(Stand 
31.12.2010) 
dr. klaus Schfer 

Vorsitzender 


* 
permanente 
Mitarbeiter 
ohne 
Auszubildendenpool 
** 
permanente 
Mitarbeiter 
ohne 
Auszubildende 



30 // BaYer namen | zahlen | fakTen 

Forschung und Entwicklung 


Innovationen 
leisten 
wichtige 
Beitrge, 
um 
die 
globalen 
Herausforderungen 
in 
den 
Bereichen 
Gesundheit, 
Ernhrung 
der 
wachsenden 
Weltbevlkerung 
sowie 
Schonung 
knapper 
werdender 
Ressourcen 
zu 
bewltigen, 
und 
sie 
sind 
wesentlicher 
Treiber 
fr 
das 
knftige 
Wachstum 
von 
Bayer. 


Im 
Jahr 
2010 
wurden 
3.053 
Millionen 
Euro 
fr 
Forschung 
und 
Entwicklung 
aufgewendet. 
Dies 
entspricht 
einer 
Forschungs- 
kostenquote 
von 
8,7 
Prozent 
bezogen 
auf 
den 
Umsatz. 
Eine 
besondere 
Bedeutung 
hat 
die 
fokussierte 
Entwicklung 
von 
neuen, 
das 
Kerngeschft 
strkenden 
Produkten. 
Um 
das 
angestrebte 
Wachstum 
zu 
ermglichen, 
arbeitet 
das 
Unternehmen 
an 
einer 
stetigen 
Erneuerung 
und 
Erweiterung 
des 
Produktportfolios 
sowie 
an 
einer 
Optimierung 
der 
Produktionsprozesse. 
Die 
Forschungs-
und 
Entwicklungsaktivitten 
orientieren 
sich 
eng 
an 
den 
Marktbedrfnissen 
und 
unterliegen 
dementsprechend 
einem 
kontinuierlichen 
Anpassungsprozess. 
Die 
Aktivitten 
des 
Konzerns 
werden 
durch 
ein 
internationales 
Netzwerk 
von 
fhrenden 
Hochschulen, 
ffentlichen 
Forschungseinrichtungen 
und 
Partner- 
firmen 
ergnzt, 
das 
entlang 
der 
Forschungs-und 
Entwicklungsschwerpunkte 
kontinuierlich 
ausgebaut 
wird. 
Bayer 
will 
durch 
Bndelung 
von 
Know-how 
neue 
Geschftsideen 
zgig 
in 
Produkt- 
erfolge 
umsetzen. 
Die 
gezielte 
Frderung 
von 
Mitarbeitern 
in 
den 
Forschungs-und 
Entwicklungsbereichen 
ist 
ein 
weiteres 
Kernelement 
zur 
Untersttzung 
dieser 
Aktivitten. 


forSchung in den drei Teilkonzernen 

Von 
den 
gesamten 
Forschungsaufwendungen 
des 
Konzerns 
entfielen 
67,7 
Prozent 
auf 
Bayer 
HealthCare, 
23,6 
Prozent 
auf 
Bayer 
CropScience 
und 
7,6 
Prozent 
auf 
Bayer 
MaterialScience. 
Weitere 
Informationen 
zu 
den 
Forschungsaktivitten 
der 
Teilkonzerne 
finden 
sich 
in 
den 
jeweiligen 
Kapiteln 
dieser 
Broschre. 


BaYer TechnologY ServiceS 

Bei 
technologischen 
Lsungen, 
insbesondere 
in 
den 
Bereichen 
der 
Prozesstechnologie, 
dem 
Anlagenbau, 
der 
Automatisierung 
und 
der 
Produktentwicklung, 
arbeiten 
alle 
Bayer-Teilkonzerne 
weltweit 
eng 
mit 
Bayer 
Technology 
Services 
zusammen. 
Die 
Servicegesellschaft 
entwickelt 
zum 
Beispiel 
zusammen 
mit 
Bayer 
MaterialScience 
neue, 
energie-und 
rohstoffeffiziente 
Produktionsverfahren 
und 
untersttzt 
somit 
den 
Teilkonzern, 
seine 
Technologie-und 
Kostenfhrerschaft 
zu 
sichern. 
Die 
zentrale 
Weiterentwicklung 
von 
teilkonzernbergreifenden 
Querschnittstechnologien 
 
wie 
zum 
Beispiel 
der 



forSchung und enTwicklung 31 

Nano-und 
Biotechnologie 
oder 
des 
Know-hows 
auf 
dem 
Gebiet 
der 
mathematischen 
Simulation 
und 
der 
statistischen 
Datenanalyse 
 
hilft 
Bayer 
HealthCare 
und 
Bayer 
CropScience, 
die 
Entwicklungszeiten 
fr 
neue 
Produkte 
zu 
verkrzen. 
Dazu 
gehren 
auch 
vllig 
neue 
Produktionskonzepte, 
die 
zuknftig 
etwa 
in 
dem 
in 
Bau 
befindlichen 
Forschungszentrum 
invite, 
einer 
Kooperation 
von 
Bayer 
Technology 
Services 
und 
der 
Technischen 
Universitt 
Dortmund, 
entwickelt 
werden. 
Ein 
weiteres 
strategisches 
Kernelement 
ist 
dabei 
die 
internationale 
Beschaffung 
von 
Know-how. 
Es 
reicht 
von 
landesspezifischem 
Wissen 
bei 
der 
Abwicklung 
von 
Investitionsprojekten 
bis 
zur 
weltweiten 
Erschlieung 
von 
Innovationen. 


BaYer innovaTion 

Innovationsthemen, 
die 
am 
Rande 
der 
Kernaktivitten 
der 
Teilkonzerne 
liegen, 
werden 
von 
der 
Bayer 
Innovation 
erarbeitet, 
bewertet 
und 
zu 
tragfhigen 
neuen 
Geschften 
fr 
den 
Konzern 
weiterent- 
wickelt. 
Ein 
Arbeitsgebiet 
ist 
die 
Herstellung 
von 
Medikamenten 
in 
Pflanzen. 
Im 
Jahr 
2010 
wurde 
mit 
der 
klinischen 
Studie 
(Phase 
i) 
eines 
personalisierten 
Krebsimpfstoffs 
zur 
Therapie 
des 
Non- 
Hodgkin-Lymphoms 
begonnen. 
Im 
Gebiet 
Landwirtschaft 
sind 
neuartige 
Hybrid-Konzepte 
basierend 
auf 
Polymertechnologien 
und 
Pflanzenschutzmitteln 
in 
der 
Entwicklung. 
Das 
volle 
Potenzial 
dieser 
Technologien 
wird 
in 
enger 
Kooperation 
mit 
den 
Teilkonzernen 
sowie 
mit 
externen 
Partnern 
evaluiert. 


forschungs-und entwicklungskosten nach Teilkonzernen 

(Vorjahreswerte 
in 
Klammern) 


1,1% 
(1,4%) 


67,7%(67,3%)
Bayer healthcare 23,6%(23,8%)
berleitung 7,6%(7,5%)
Bayer materialScience 
Bayer cropScience 

Stand 
31.12.2010 



www.bayer.de > Forschung & Innovation 


32 / / BaYer namen | zahlen | fakTen 

Mitarbeiter 


Der 
Bayer-Konzern 
beschftigte 
am 
31.12.2010 
weltweit 
111.400 
Mitarbeiterinnen 
und 
Mitarbeiter 
(Vorjahr: 
111.000). 
In 
Deutschland 
hatte 
das 
Unternehmen 
36.200 
Mitarbeiterinnen 
und 
Mitarbeiter 
(Vorjahr: 
36.000), 
dies 
entspricht 
einem 
Anteil 
von 
32,5 
Prozent 
am 
Gesamtkonzern. 
Der 
Personalaufwand 
erhhte 
sich 
um 
4,2 
Prozent 
auf 
rund 
8,1 
Milliarden 
Euro. 


auSBildung und nachwuchSgewinnung 

Vielfalt, 
internationale 
Karrierechancen, 
ein 
modernes 
Arbeitsumfeld 
sowie 
soziales 
Engagement 
machen 
Bayer 
weltweit 
zu 
einem 
attraktiven 
Arbeitgeber. 
Das 
Unternehmen 
konnte 
2010 
konzernweit 
mehr 
als 
4.000 
akademisch 
qualifizierte 
Fach-und 
Fhrungskrfte 
als 
Mitarbeiter 
gewinnen. 
Allein 
in 
Indien 
rekrutierte 
der 
Konzern 
mehr 
als 
750 
Hochschulabsolventen, 
in 
Deutschland 
waren 
es 
rund 
700 
und 
in 
den 
usa 
ber 
350. 
Um 
Schulabgnger 
und 
Studenten 
schon 
frh 
von 
den 
beruflichen 
Mglichkeiten 
im 
Unternehmen 
zu 
berzeugen, 
hat 
Bayer 
die 
Aktivitten 
seines 
Hochschulmarketings 
2010 
um 
Unternehmensauftritte 
in 
sozialen 
Netzwerken 
erweitert. 
Ergnzt 
werden 
diese 
Kommunikationsmanahmen 
durch 
mehr 
als 
2.700 
Berufspraktika, 
die 
der 
Konzern 
weltweit 
an 
Studierende 
unterschiedlicher 
Fachrichtungen 
vergeben 
hat. 


Neben 
der 
Einstellung 
von 
Hochschulabsolventen 
gehrt 
die 
eigene 
Ausbildung 
von 
jungen 
Menschen 
zu 
den 
wichtigsten 
Manahmen, 
um 
einem 
mglichen 
Fachkrftemangel 
aufgrund 
des 
demographischen 
Wandels 
zu 
begegnen. 
Auch 
im 
Jahr 
2010 
begannen 
allein 
in 
Deutschland 
wieder 
mehr 
als 
900 
Jugendliche 
bei 
Bayer 
eine 
Ausbildung 
in 
einem 
von 
ber 
20 
Berufen. 


weiTerBildung und wiSSenSerhalT 

Auf 
den 
demographischen 
Wandel 
 
eine 
Herausforderung 
in 
vielen 
Industrienationen 
 
reagiert 
Bayer 
mit 
einer 
Vielzahl 
von 
Manahmen. 
Mit 
umfangreichen 
Weiterbildungsangeboten 
frdert 
der 
Konzern 
das 
Wissen 
seiner 
Mitarbeiter 
und 
passt 
es 
an 
vernderte 
Anforderungen 
an. 
Mit 
dem 
2010 
gestarteten 
Bayer 
Senior 
Experts 
Network 
(BaySEN) 
will 
das 
Unternehmen 
die 
langjhrige 
Erfahrung 
pensionierter 
Fhrungskrfte 
fr 
das 
Unternehmen 
erhalten. 


vergTung und miTarBeiTerBeTeiligung 

Die 
Vergtung 
im 
Bayer-Konzern 
folgt 
einer 
weltweit 
einheitlichen 
Systematik, 
die 
konzernweit 
eine 
transparente 
und 
leistungsgerechte 
Bezahlung 
und 
Incentivierung 
der 
Beschftigten 
gewhrleistet. 



miTarBeiTer 33 

Auf 
der 
Grundlage 
regelmiger 
Wettbewerbsanalysen 
bietet 
der 
Konzern 
seinen 
Mitarbeiterinnen 
und 
Mitarbeitern 
ein 
leistungsund 
verantwortungsbezogenes 
Grundgehalt, 
das 
durch 
attraktive 
erfolgsabhngige 
Vergtungsbestandteile 
sowie 
umfangreiche 
Nebenleistungen 
ergnzt 
wird. 
So 
sind 
2010 
allein 
im 
Rahmen 
des 
konzernweiten 
Short-Term-Incentive-Programms 
ber 
500 
Millionen 
Euro 
an 
variablen 
Einmalzahlungen 
an 
die 
Beschftigten 
vor- 
gesehen. 
Verschiedene 
Aktienbeteiligungsprogramme 
ermglichen 
den 
Mitarbeitern 
zudem 
den 
vergnstigten 
Erwerb 
von 
Unternehmensanteilen. 
Sie 
sind 
in 
zahlreichen 
Lndern 
Bestandteil 
der 
umfangreichen 
Zusatzleistungen 
des 
Unternehmens. 


mitarbeiter-kennzahlen 

31.12.2009 31.12.2010 
in 
FTE 
in 
FTE 


mitarbeiter pro region 

Europa 
54.600 
54.300 
Nordamerika 
16.600 
16.400 
Asien/Pazifik 
23.000 
24.600 
Lateinamerika/Nahost/Afrika 
16.800 
16.100 


mitarbeiter nach funktion 

Produktion 
48.400 


47.200 


Vertrieb 
40.200 


41.100 


Forschung 
und 
Entwicklung 
12.800 


13.200 


Verwaltung 
9.600 


9.900 


gesamt 111.000 

111.400 

Auszubildende 
2.700 


2.600 


in% 


in% 


Prozentsatz 
an 
Frauen 
im 
Konzernfhrungskreis 
5,5 


Anzahl 
der 
Nationalitten 
im 
Konzernfhrungskreis 
22 


Anteil 
Vollzeitmitarbeiter 
mit 
vertraglich 
festgelegter 
Arbeitszeit 
von 
maximal 
48 
h/Woche 
100 


Anteil 
Mitarbeiter 
mit 
Krankenversicherung 
95 


Anteil 
Mitarbeiter 
mit 
Zugangsberechtigung 
zu 
einer 
betrieblichen 
Altersversorgung 
oder 
einer 
unternehmensfinanzierten 
Altersversorgung 
74 


Anteil 
Mitarbeiter, 
die 
durch 
Kollektivvereinbarungen 
erfasst 
werden, 
insbesondere 
hinsichtlich 
Lhnen 
und 
Arbeitsbedingungen 
56 


6,5 
21 
100 
94 
73 


55 


Die 
Anzahl 
der 
Mitarbeiter 
(Festanstellungen 
und 
befristete 
Arbeitsverhltnisse) 
wird 
in 
Vollzeit- 
beschftigte 
(FTE) 
umgerechnet 
dargestellt. 
Teilzeitbeschftigte 
werden 
dabei 
gem 
ihrer 
vertraglichen 
Arbeitszeit 
proportional 
bercksichtigt. 
(Stand 
31.12.2010) 



34 // BaYer namen | zahlen | fakTen 

Nachhaltigkeit 


Nachhaltigkeit 
ist 
ein 
wesentlicher 
Bestandteil 
der 
Mission 
und 
Werte 
des 
Bayer-Konzerns. 
Entsprechend 
unserer 
Mission 
Bayer: 
Science 
For 
A 
Better 
Life 
sind 
wir 
davon 
berzeugt, 
dass 
wir 
unternehmerisch 
auf 
Dauer 
nur 
erfolgreich 
sein 
knnen, 
wenn 
wir 
wirtschaftliches 
Wachstum 
in 
Einklang 
bringen 
mit 
kologischer 
und 
gesellschaftlicher 
Verantwortung. 
Dies 
unterstreicht 
unser 
Bekenntnis 
zu 
den 
zehn 
Prinzipien 
des 
un 
Global 
Compact 
und 
zur 
Responsible 
Care-Initiative 
der 
Chemischen 
Industrie. 
Die 
Umsetzung 
erfolgt 
auf 
drei 
Ebenen: 
mithilfe 
unserer 
Produkte 
und 
Innovationen, 
die 
den 
Menschen 
ntzen 
und 
zur 
Verbesserung 
der 
Lebensqualitt 
beitragen 
sollen, 
im 
verantwortungsvollen 
Umgang 
mit 
unseren 
Stakeholdern 
im 
Rahmen 
unserer 
Geschftsaktivitten 
sowie 
durch 
unser 
gesellschaftliches 
Engagement. 


nachhalTigkeiTSprogramm 

Nachhaltigkeit 
bedeutet 
fr 
Bayer 
im 
Kern 
Zukunftsfhigkeit 
und 
ist 
deshalb 
integraler 
Teil 
unserer 
Geschftsstrategie. 
Mit 
innovativen 
Lsungen 
adressieren 
wir 
Marktchancen 
und 
wollen 
zur 
Lsung 
globaler 
Herausforderungen 
beitragen. 
Dies 
steht 
im 
Fokus 
unserer 
Nachhaltigkeitsstrategie. 
Auf 
deren 
Basis 
haben 
wir 
2009 
ein 
Nachhaltigkeitsprogramm 
entwickelt. 
Schwerpunkte 
bilden 
die 
Allianzen 
fr 
nachhaltige 
Gesundheitsversorgung, 
innovative 
Partnerschaften 
fr 
mehr 
hochwertige 
Nahrungsmittel 
sowie 
neue 
Lsungen 
fr 
Klimaschutz 
und 
Ressourcennutzung. 
Zur 
Verdeutlichung 
unserer 
Nachhaltigkeitsstrategie 
wurden 
exemplarisch 
acht 
Leuchtturm-Projekte 
ausgewhlt, 
die 
den 
Kern 
unserer 
Strategie 
besonders 
gut 
verdeutlichen. 


leiSTungen und kennzahlen 

Ein 
zentrales 
Element 
des 
Bayer-Nachhaltigkeitsmanagements 
ist 
die 
Steuerung 
durch 
Leistungskennzahlen, 
die 
transparent 
und 
berprfbar 
Rechenschaft 
ber 
Nachhaltigkeitsleistungen, 
aber 
auch 
Herausforderungen 
des 
Unternehmens 
ablegen. 
Im 
Jahr 
2010 
konnten 
wir 
fast 
alle 
Nachhaltigkeitskennzahlen 
verbessern, 
obwohl 
wir 
unsere 
produzierte 
Verkaufsmenge 
um 
rund 
20 
Prozent 
gesteigert 
haben. 
Als 
Folge 
erhhte 
sich 
im 
Berichtsjahr 
der 
Wasser-und 
Energieeinsatz, 
aber 
auch 
die 
Menge 
des 
organisch 
gebundenen 
Kohlenstoffs 
(toc). 
Die 
Arbeitsunfallquote 
reduzierte 
sich 
erneut. 
Damit 
haben 
wir 
unser 
Ziel 
einer 
Quote 
von 
<2,0 
deutlich 
unterschritten. 
Wir 
konnten 
2010 
auch 
einen 
Rckgang 
der 
Umwelt-und 
Transportereignisse 
verzeichnen. 
Alle 
Ereignisse 
und 
Unflle 
werden 
stets 
detailliert 
analysiert 
und 
bewertet, 
um 
adquate 
Manahmen 
zu 
ihrer 
knftigen 
Vermeidung 
einleiten 
zu 
knnen. 



nachhalTigkeiT 35 

Bayer-nachhaltigkeitsprogramm 

heraus- 


globaler zugang 
forderung 

zu gesundheits- 
versorgung 

fokus allianzen fr nachhaltige 
gesundheitsversorgung 



projekte 


familienplanung 
vernachlssigte 
krankheiten 
leistungskennzahlen 

kategorie leistungskennzahlen 

ernhrung fr 
eine wachsende 
weltbevlkerung 

mehr hoch- 
wertige 
nahrungsmittel 

food chain 
partnership 
gemse 
direktaussaat 
von reis 
klima- und 
umweltschutz 

lsungen fr 
klimaschutz 
und ressourcen- 
nutzung 

ecocommercial 
Building 
program 
energieeffizienz 
(2 projekte) 
ressourcen- 
effizienz 
2009 2010 
Gesundheit 
und 
Arbeitsunflle 
von 
Bayer-Mitarbeitern 
mit 
Ausfalltagen 
(MAQ*-Wert) 
2,0 
1,7 
Sicherheit 
Berichtspflichtige 
Arbeitsunflle 
von 
Bayer-Mitarbeitern 
(MAQ*-Wert) 
3,1 
3,1 
Umweltereignisse 
13 
7 
Transportunflle 
10 
8 
Emissionen 
Direkte 
Treibhausgas-Emissionen 
(CO2-quivalente 
in 
Mio 
t)** 
Indirekte 
Treibhausgas-Emissionen 
(CO2-quivalente 
in 
Mio 
t)** 
4,57 
3,53 
4,80 
3,70 
Flchtige 
organische 
Verbindungen 
in 
1.000 
t/a 
2,59 
2,54 
Gesamt-Phosphor 
im 
Abwasser 
in 
1.000 
t/a 
0,74 
0,09 
Gesamt-Stickstoff 
im 
Abwasser 
in 
1.000 
t/a 
0,64 
0,49 
Gesamter 
organisch 
gebundener 
Kohlenstoff 
in 
1.000 
t/a 
1,35 
1,42 
Abflle 
Erzeugter 
gefhrlicher 
Abfall 
in 
Mio 
t/a 
0,38 
0,35 
Deponierter 
gefhrlicher 
Abfall 
in 
Mio 
t/a 
0,09 
0,06 
Ressourcen-Wassereinsatz 
in 
Mio 
m3 
/a 
407 
474 


einsatz 
EnergieeinsatzinPetajoule(1015 
Joule)/a 
77,33 
85,71 


Vorjahreswerte 
angepasst, 
a 
= 
Jahr 
* 
MAQ=Millionen-Arbeitsstunden-Quote,d.h.AnzahlderUnflleproeinerMillionArbeitsstunden 
** 
Nach 
Greenhouse 
Gas 
Protocol 



36 // BaYer namen | zahlen | fakTen 

nachhalTigeS inveSTmenT 

Die 
Bayer-Aktie 
ist 
seit 
Jahren 
in 
zahlreichen 
Aktienindizes 
und 
-fonds 
vertreten, 
die 
Unternehmen 
mit 
nachhaltiger 
und 
verantwortungsbewusster 
Unternehmenspolitik 
auszeichnen 
(siehe 
auch 
Seite 
14). 
Auch 
2010 
wurden 
wir 
aufgrund 
unserer 
transparenten 
Berichterstattung 
ber 
Klimastrategie 
und 
Treibhausgas-Emissionen 
im 
sechsten 
Jahr 
in 
Folge 
in 
den 
Carbon 
Disclosure 
Leadership 
Index 
aufgenommen, 
Bayer 
ist 
vom 
Carbon 
Disclosure 
Project 
auerdem 
in 
den 
neu 
eingefhrten 
Carbon 
Performance 
Leadership 
Index 
(cpli) 
mit 
dem 
Prdikat 
a 
aufgenommen 
worden. 


geSellSchafTlicheS engagemenT 

Gesellschaftliches 
Engagement 
ist 
ein 
fester 
Bestandteil 
der 
Nachhaltigkeitsstrategie 
von 
Bayer. 
Das 
Unternehmen 
versteht 
sich 
als 
Teil 
der 
Gesellschaft 
und 
begreift 
sein 
Engagement 
im 
Sinne 
eines 
Good 
Corporate 
Citizen 
als 
langfristige 
Investition 
in 
die 
Zukunftsfhigkeit 
der 
Gesellschaft 
und 
als 
nachhaltigen 
Beitrag 
fr 
positive 
unternehmerische 
Rahmenbedingungen. 
Wir 
fokussieren 
dabei 
auf 
Themen, 
die 
von 
globaler 
oder 
besonderer 
gesellschaftlicher 
Relevanz 
in 
den 
Lndern 
sind, 
in 
denen 
Bayer 
vertreten 
ist. 
Unser 
Engagement 
dokumentiert 
sich 
in 
zahlreichen 
Projekten, 
die 
das 
Unternehmen 
zum 
Teil 
seit 
Jahren 
in 
vielen 
Regionen 
der 
Welt 
organisiert 
oder 
untersttzt. 
Dafr 
stellte 
Bayer 
2010 
rund 
57 
Millionen 
Euro 
(Vorjahr: 
44 
Millionen 
Euro) 
in 
den 
vier 
Schwerpunktbereichen 
(Bildung 
und 
Forschung/Umwelt 
und 
Natur/Gesundheit 
und 
Soziales/Sport 
und 
Kultur) 
zur 
Verfgung. 
Das 
Humboldt 
Bayer 
Mobil, 
ein 
Forschungslabor 
auf 
Rdern, 
macht 
seit 
2010 
Station 
an 
Schulen. 
Die 
Bayer-Stiftung 
untersttzt 
dieses 
gemeinsam 
mit 
der 
Humboldt-Universitt 
zu 
Berlin 
gestartete 
und 
zunchst 
auf 
drei 
Jahre 
angelegte 
naturwissenschaftliche 
Bildungsprojekt 
mit 
300.000 
Euro. 
Im 
Rahmen 
unseres 
Engagements 
gegen 
Kinderarbeit 
in 
unserer 
Lieferkette 
in 
Indien 
setzen 
wir 
mit 
dem 
Programm 
Learning 
for 
Life 
ein 
integriertes 
Manahmenpaket 
um. 
Es 
ermglicht 
Kindern 
beziehungsweise 
Jugendlichen 
den 
Zugang 
zu 
Schulbildung 
und 
Ausbildung 
und 
soll 
verhindern, 
dass 
Baumwollsaatgut-
Zulieferer 
sie 
als 
Arbeitskrfte 
einsetzen. 
Fr 
die 
Erdbeben- 
opfer 
in 
Haiti 
finanzierte 
die 
Bayer 
Cares 
Foundation 
gemein- 
sam 
mit 
Caritas 
international 
ein 
Gesundheitszentrum, 
das 


30.000 
Menschen 
medizinisch 
versorgen 
wird. 
Ermglicht 
wurde 
dies 
durch 
die 
Bayer-Mitarbeiter, 
die 
in 
34 
Lndern 
einem 
weltweiten 
Spendenaufruf 
des 
Unternehmens 
gefolgt 
sind 
und 
250.000 
Euro 
spendeten. 
Bayer 
stockte 
diesen 
Betrag 
auf 
insgesamt 
350.000 
Euro 
auf. 
www.nachhaltigkeit.bayer.de 



www.klima.bayer.de 



www.csr.bayer.de 



nachhalTigkeiT 37 

ausgewhlte mitgliedschaften 


global-compact 

Grndungsmitglied 
der 
un-Unternehmensinitiative 
fr 
eine 
nachhaltige 
Welt 


responsible care global charter 

Erstunterzeichner 
der 
weltweiten 
Charter 
fr 
Entwicklung 
und 
verantwortliches 
Handeln 
in 
der 
chemischen 
Industrie 


world Business council for Sustainable development 

aktive 
Mitgliedschaft 
seit 
1997 

econsense forum nachhaltige entwicklung der 
deutschen wirtschaft 

Grndungsmitglied 
der 
branchenbergreifenden 
Initiative 
fr 
Nachhaltige 
Entwicklung 


unep climate neutral network 

Frderung 
von 
Wirtschaftsstrukturen 
und 
Gesellschaften 
mit 
niedrigen 
CO2-Emissionen 


unep 
sbci 


Untersttzung 
von 
sbci im 
Rahmen 
des 
EcoCommercial 
Building 
Program 


global reporting initiative 

aktive 
Untersttzung 
als 
Organizational 
Stakeholder 


ausgewhlte projekte 

unep 


Die 
Zusammenarbeit 
mit 
dem 
Umweltprogramm 
der 
Vereinten 
Nationen 
(unep) hat 
mittlerweile 
exemplarischen 
Charakter 
fr 
Kooperationen 
zwischen 
Politik 
und 
Privatwirtschaft, 
sogenannten 
Public 
Private 
Partnerships. 
Eine 
der 
langjhrigen 
gemeinsamen 
Aktivitten 
ist 
das 
Programm 
Bayer 
Young 
Environmental 
Envoy 
in 
Partnership 
with 
unep 
mit 
18 Teilnehmerlndern 
aus 
drei 
Kontinenten. 



making Science make Sense 

Das 
Bildungsprogramm 
Making 
Science 
Make 
Sense 
wurde 
auch 
im 
Jahr 
2010 wieder 
in 
zwlf 
Lndern 
umgesetzt. 
Schler 
profitieren 
vom 
freiwilligen 
Einsatz 
der 
Bayer-Mitarbeiter, 
die 
in 
Schulen 
den 
Sinn 
und 
Nutzen 
der 
Naturwissenschaften 
in 
anschaulichen 
Experimenten 
demonstrieren. 



tb 
alliance 

Im 
Kampf 
gegen 
Tuberkulose 
kooperiert 
Bayer 
mit 
der 
Global 
Alliance 
for 
tb Drug 
Development, 
einer 
us-amerikanischen 
Non-Profit-Organisation, 
bei 
der 
Entwicklung 
eines 
Medikaments, 
das 
die 
Behandlungszeit 
reduzieren 
soll. 



38 // BaYer namen | zahlen | fakTen 

Historie 


19. JahrhunderT 
1863 


Am 
1. 
August 
grnden 
der 
Kaufmann 
Friedrich 
Bayer 
und 
der 
Frbermeister 
Johann 
Friedrich 
Weskott 
einen 
Farbstoffbetrieb 
in 
Barmen 
(heute 
ein 
Stadtteil 
von 
Wuppertal). 



1865 

Die 
Firmengrnder 
beteiligen 
sich 
an 
einer 
Teerfarbenfabrik 
in 
den 
usa 
und 
liefern 
Zwischenprodukte 
nach 
bersee. 



1876 

Eine 
Fabrikfiliale 
wird 
in 
Moskau 
erffnet. 



20. JahrhunderT 
1881 

Am 
1. 
Juli 
grnden 
die 
Nachkommen 
Bayers 
und 
Weskotts 
die 
Aktiengesellschaft 
Farbenfabriken 
vorm. 
Friedr. 
Bayer 
& 
Co. 



1884 


Der 
Chemiker 
Carl 
Duisberg 
beginnt 
seine 
Arbeit 
bei 
Bayer. 
Unter 
seiner 
Leitung 
gelingen 
den 
Wissenschaftlern 
bahnbrechende 
Erfindungen. 



1888 

Der 
Aufbau 
einer 
pharmazeutischen 
Abteilung 
beginnt. 



1891 

Das 
Gelnde 
in 
Leverkusen 
wird 
angekauft. 



1897 

Dem 
Bayer-Forscher 
Dr. 
Felix 
Hoffmann 
gelingt 
die 
Synthese 
des 
Wirkstoffs 
von 
AspirinTM, 
Acetylsalicylsure, 
in 
chemisch 
reiner 
und 
haltbarer 
Form. 



1899 

AspirinTMwirdalsWa-
renzeicheneingetra-
genunderobertalsSchmerzmitteldieWelt.


DerFirmensitzwirdnachLeverkusenverlegt.


1912 

1925 

Die 
Farbenfabriken 
vorm. 
Friedr. 
Bayer 
& 
Co. 
gehen 
in 
der 
I.G. 
Farbenindustrie 
AG 
auf. 
Leverkusen 
wird 
Hauptwerk 
der 
Betriebsge- 
meinschaft 
Niederrhein 
der 
I.G. 
Als 
das 
bedeutendste 
Chemieunternehmen 
Deutschlands 
wird 
die 
I.G. 
Farben 
auch 
in 
die 
Entwicklung 
des 
Dritten 
Reichs 
verstrickt. 
Nach 
dem 
Zweiten 
Weltkrieg 
wird 
die 
I.G. 
Farben 
auf 
alliierten 
Befehl 
beschlagnahmt 
und 
spter 
entflochten. 




hiSTorie 39 

www.bayer.de > Konzern > Unternehmensgeschichte 

1939 


Dem 
Bayer-Forscher 
Gerhard 
Domagk 
wird 
der 
Medizinnobelpreis 
fr 
die 
Entdeckung 
der 
antibakteriellen 
Wirkung 
der 
Sulfonamide 
(Prontosil) 
zugesprochen. 



1951 

Die 
Farbenfabriken 
Bayer 
AG 
wird 
neu 
gegrndet 
und 
firmiert 
ab 
1972 
als 
Bayer 
AG. 



1973 

In 
diesem 
Jahr 
erfolgt 
die 
Grundsteinlegung 
fr 
das 
Bayer-Werk 
in 
Brunsbttel, 
sechs 
Jahre 
spter, 
1979, 
fr 
das 
Pflanzenschutzzentrum 
(heute 


... 



Unternehmenszentrale 
von 
Bayer 
CropScience) 
in 
Monheim. 



1986 

In 
Pittsburgh 
wird 
die 
Bayer 
usa 
Inc. 
als 
Management-und 
Holdinggesellschaft 
der 
Bayer-Firmen 
in 
den 
usa 
gegrndet. 



1991 

InLeverkusenwirddasBayer-Kommuni-
kationszentrum(BayKomm)einge-
weiht.


1994 

Der 
erste 
Betrieb 
der 
Bayer 
Bitterfeld 
GmbH 
nimmt 
die 
Produktion 
auf. 
Im 
selben 
Jahr 
erwirbt 
Bayer 
das 
nord


... 



amerikanische 
Selbstmedikationsgeschft 
von 
Sterling 
Winthrop 
und 
erhlt 
damit 
endgltig 
seine 
vollen 
 
nach 
dem 
Ersten 
Weltkrieg 
beschlagnahm- 
ten 
 
Namensrechte 
fr 
alle 
Produkte 
und 
das 
Firmenzeichen 
in 
den 
usa 
und 
Kanada 
zurck. 



1999 


Anlsslich 
des 
100. 
Geburtstags 
von 
AspirinTM 
am 
6. 
Mrz 
wird 
das 
Bayer-Verwaltungshochhaus 
in 
Leverkusen 
in 
die 
grte 
AspirinTM-
Schachtel 
der 
Welt 
verwandelt 
 
eine 
Leistung, 
die 
drei 
Eintrge 
ins 
Guinness-Buch 
der 
Rekorde 
erhlt. 



21. JahrhunderT 
2000 

Mit 
der 
bernahme 
des 
Polyol-Geschfts 
des 
us-Unternehmens 
Lyondell 
Chemical 
Company 
avanciert 
Bayer 
zum 
weltgrten 
Hersteller 
von 
Polyurethan-Rohstoffen. 


2001 

Am 
6. 
Dezember 
beschliet 
die 
Konzernleitung 
die 
Grndung 
eigenstndiger 
Geschftseinheiten, 
die 
unter 
dem 
Dach 
einer 
strategischen 
Holding 
strukturell 
verbunden 
bleiben. 


2002 

Bayer 
erwirbt 
im 
Juni 
Aventis 
CropScience 
und 
schliet 
damit 
im 
Pflanzenschutz 
zur 
Weltspitze 
auf. 




40 // BaYer namen | zahlen | fakTen 

21. JahrhunderT 
2002 

Im 
Oktober 
startet 
die 
Bayer 
CropScience 
AG 
als 
erster 
rechtlich 
selbststndiger 
Teilkonzern. 



2003 


Im 
Februar 
nimmt 
die 
Weltgesundheitsorganisation 
who 
den 
AspirinTM-Wirkstoff 
Acetylsalicylsure 
in 
die 
Liste 
der 
unentbehrlichen 
Arznei- 
mittel 
auf. 



2003 

Im 
Oktober 
werden 
im 
Rahmen 
der 
Neustrukturierung 
die 
Teilkonzerne 
Bayer 
Chemicals 
AG 
und 
Bayer 
HealthCare 
AG 
sowie 
die 
Servicegesellschaft 
Bayer 
Technology 
Services 
GmbH 
zu 
rechtlich 
selbststndigen 
Unternehmen. 
Der 
Teilkonzern 
Bayer 
MaterialScience 
AG 
und 
die 
Servicegesellschaften 
Bayer 
Business 
Services 
GmbH 
und 
Bayer 
Industry 
Services 
GmbH 
& 
Co. 
OHG 
(heute 
Currenta 
GmbH 
& 
Co. 
OHG) 
folgen 
im 
Dezember. 



2004 


100 
Jahre 
Bayer-
Kreuz: 
Im 
Januar 
feiert 
das 
weltweit 
bekannte 
Markenzeichen 
des 
Bayer-Konzerns 
Geburtstag. 



2004 


Bayer 
wird 
im 
Juni 
als 
erstes 
Wirtschaftsunternehmen 
Partner 
des 
Umweltprogramms 
der 
Vereinten 
Nationen 
im 
Bereich 
Jugend 
und 
Umwelt. 



2005 

Im 
Januar 
schliet 
Bayer 
die 
bernahme 
des 
Consumer-Health-
Geschfts 
von 
Roche 
ab 
und 
steigt 
damit 
in 
die 
Gruppe 
der 
drei 
weltweit 
fhrenden 
Anbieter 
fr 
verschreibungsfreie 
Arznei- 
mittel 
auf. 



2005 

Die 
Trennung 
der 
Lanxess 
AG 
vom 
Bayer-
Konzern 
wird 
am 
28. 
Januar 
vollzogen. 
Das 
Unternehmen 


... 



fhrt 
die 
Chemie- 
aktivitten 
und 
Teile 
des 
Polymergeschfts 
von 
Bayer 
weiter. 



2005 

Im 
Dezember 
erfolgt 
die 
us-Zulassung 
fr 
den 
gemeinsam 
von 
Bayer 
HealthCare 
und 
Onyx 
Pharmaceuticals 
Inc. 
entwickelten 
Wirk- 
stoff 
Sorafenib 
(Handelsname 
NexavarTM) 
fr 
die 
Therapie 
des 
fortgeschrittenen 
Nierenzellkarzinoms. 



2006 

Im 
Mrz 
kndigt 
Bayer 
ein 
bernahmeangebot 
fr 
die 
Schering 
AG 
an. 
Im 
Juli 
erlangt 
der 
Konzern 
die 
Kontrolle 
ber 
92,4 
Prozent 
der 
rund 
191 
Millionen 
ausstehenden 
Schering-Aktien. 
Im 
Dezember 
wird 
die 
Schering 
AG 
offiziell 
in 
Bayer 
Schering 
Pharma 
AG 
umbenannt. 
Sitz 
der 
Gesellschaft 
ist 
Berlin. 



2007 


Im 
Mrz 
gibt 
der 
Konzern 
bekannt, 
dass 
die 
BayArena, 
das 
Stadion 
des 
Fuball-Bundes- 
ligisten 
Bayer 
04 
Leverkusen, 
modernisiert, 


... 




hiSTorie 41 

ausgebaut 
und 
auf 
eine 
Zuschauerkapazitt 
von 
ber 
30.000 
Besuchern 
erweitert 
wird. 



2007 

100 
Jahre 
Bayer-Archiv: 
Seit 
Mrz 
1907 
ist 
das 
Archiv 
das 
Gedchtnis 
des 
Unternehmens. 



2007 


Bayer 
ist 
im 
August 
Gastgeber 
der 
internationalen 
Tunza-Jugend-
Umweltkonferenz 
in 
Leverkusen. 
Der 
Jugend-Umweltgipfel 
findet 
erstmals 
in 
Mitteleuropa 
statt. 
180 
junge 
Menschen 
aus 
85 
Lndern 
diskutieren 
ber 
globale 
Umweltthemen. 



2007 

100 
Jahre 
Bayer-Kultur: 
Im 
September 
findet 
die 
Erffnung 
der 
100. 
Spielzeit 
der 
Bayer-Kulturabteilung 
statt. 



2007 

Im 
November 
wird 
das 
integrierte 
konzernweite 
Bayer 
Climate 
Program 
gestartet, 
mit 
dem 
das 
Unternehmen 


u. 
a. 
die 
co2-Emissionen 
reduziert. 
2008 


Im 
Juni 
erhlt 
Bayer 
den 
bdi-Umweltpreis 
in 
der 
Kategorie 
Umweltfreundliche 
Technologien. 
Der 
Einsatz 
der 
neuen 
Sauerstoffverzehrkathode 
spart 
Energie 
und 
reduziert 
CO2-Emissionen. 



2008 

Im 
September 
erfolgt 
das 
Squeeze-out 
der 
Minderheitsaktionre 
der 
Bayer 
Schering 
Pharma 
AG. 
Die 
Pharma-
Geschfte 
von 
Bayer 
und 
Bayer 
Schering 
Pharma 
werden 
zur 
Jahreswende 
2008/2009 
in 
Deutschland 
zusammengefhrt. 



2008 

Im 
Oktober 
wird 
die 
weltweit 
grte 
Anlage 
zur 
Herstellung 
von 
mdi 
in 
Shanghai 
in 
Betrieb 
genommen. 



2009 


Im 
November 
setzt 
Bayer 
mit 
der 
Erffnung 
der 
Kindertagessttte 
in 
Monheim 
erstmals 
sein 
Konzept 
fr 
Null-Emissionsgebude 
weltweit 
um. 


2009 

Bayer 
CropScience 
hat 
die 
Akquisition 
der 
Athenix 
Corp., 
eines 
nicht 
brsennotierten 
us-Biotech-Unternehmens, 
im 
November 
abgeschlossen. 



2009 


Im 
Dezember 
gewinnt 
das 
Bayer-Team 
den 
Deutschen 
Zukunftspreis 
fr 
die 
Entwicklung 
des 
neuen 
Blut- 
gerinnungshemmers 
Rivaroxaban 
(Handels- 
name 
XareltoTM). 



2010 

Am 
1. 
Oktober 
lst 
Dr. 
Marijn 
Dekkers 
Werner 
Wenning 
als 
Vorsitzenden 
des 
Vorstands 
der 
Bayer 
AG 
ab. 



2011 

In 
Leverkusen 
startet 
Bayer 
im 
Februar 
die 
Pilotanlage 
Dream 
Production 
zur 
Herstellung 
hochwertiger 
Kunststoffe 
mit 
Kohlendioxid. 




42 // BaYer namen | zahlen | fakTen 

Dialog 


Fr 
Bayer 
hat 
die 
Kommunikation 
einen 
hohen 
Stellenwert. 
Sie 
ist 
Anliegen 
und 
Verpflichtung 
gleichermaen, 
denn 
sie 
prgt 
das 
Bild 
des 
Unternehmens 
in 
der 
ffentlichkeit. 
Bayer 
mchte 
im 
offenen 
Dialog 
auf 
die 
Fragen 
und 
Probleme 
der 
Menschen 
eingehen. 
Das 
Unternehmen 
bemht 
sich 
dabei 
um 
Glaubwrdigkeit, 
Vertrauen 
und 
Akzeptanz. 


puBlikaTionen und inTerneT 

Die 
Bayer 
AG 
gibt 
verschiedene 
Publikationen 
fr 
die 
breite 
ffentlichkeit 
sowie 
zur 
regelmigen 
Information 
von 
Mitarbeitern 
und 
Aktionren 
heraus: 


 geschftsbericht 
 aktionrsbrief 
 nachhaltigkeitsbericht 
 research (Forschungsmagazin) 
 report (Unternehmensmagazin) 
 direkt (Zeitung 
fr 
die 
Mitarbeiter/Nachbarn) 
Einen 
berblick 
ber 
den 
Konzern 
und 
seine 
globalen 
Aktivitten 
bietet 
darber 
hinaus 
das 
Internetportal 
www.bayer.de, 
auf 
dem 
auch 
ein 
innovatives 
Podcast 
Center 
mit 
zahlreichen 
Audiound 
Videobeitrgen 
zu 
finden 
ist. 
Weitere 
Informationen 
geben 
die 
Teilkonzerne 
und 
Servicegesellschaften 
auf 
ihren 
jeweiligen 
Internetseiten. 


daS BaYkomm 

Einen 
weiteren 
Schwerpunkt 
des 
Informationsangebots 
bildet 
das 
1991 
erffnete 
Bayer-Kommunikationszentrum 
in 
Leverkusen, 
kurz 
BayKomm. 
Hier 
knnen 
Besucher 
in 
verschiedenen 
Themen- 
rumen 
und 
Veranstaltungen 
Hintergrnde 
zu 
den 
Aktivitten 
des 
Unternehmens 
erfahren 
und 
naturwissenschaftliche 
Phnomene 
kennenlernen 
 
von 
der 
Entwicklung 
neuer 
Arzneimittel 
ber 
die 
Sicherung 
der 
Welternhrung 
bis 
zu 
modernen 
Werkstoffen 
fr 
den 
Klimaschutz. 
Zum 
Angebot 
zhlen 
unter 
anderem 
Fhrungen 
zu 
den 
rund 
300 
Ausstellungsexponaten, 
Experimentalvortrge 
sowie 
Schlerprojekte. 


Im 
Februar 
2010 
wurde 
im 
BayKomm 
ein 
weiteres 
Schlerlabor 
 
Baylab 
 
erffnet. 
Es 
ist 
das 
vierte 
Baylab 
des 
Konzerns 
und 
soll 
Kinder 
und 
Jugendliche 
fr 
die 
Welt 
der 
Naturwissenschaften 
begeistern. 
Die 
jungen 
Besucher 
werden 
dabei 
fr 
einen 
Tag 
selbst 
zu 
Forschern. 



dialog 43 

ansprechpartner communications 

Bayer ag 

Michael 
Schade 
michael.schade@bayer.com 


Bayer healthcare 

Dr. 
Markus 
Pickel 
markus.pickel@bayer.com 


Bayer cropScience 

Steffen 
Kurzawa 
steffen.kurzawa@bayer.com 


Bayer materialScience 

Harald 
Liedtke 
harald.liedtke@bayer.com 


Bayer Business Services 

Oliver 
Gnther 
oliver.guenther@bayer.com 


Bayer Technology Services 

Dr. 
Arnold 
Rajathurai 
arnold.rajathurai@bayer.com 


currenta 

Jrgen 
Gemke 
juergen.gemke@currenta.de 


wichtige internet-adressen 

Homepage 
www.bayer.de 


BayKomm 
www.baykomm.bayer.de 


Geschftsbericht 
www.geschaeftsbericht.bayer.de 


Aktionrsbrief 
www.aktionaersbrief.bayer.de 


Nachhaltigkeitsbericht 
www.nb.bayer.de 


Forschungsmagazin 
research 
www.research.bayer.de 
Publikationen 
www.publikationen.bayer.de 


Presse-Informationen 
www.presse.bayer.de 


Podcast 
Center 
www.podcast.bayer.de 


publikationen bestellen 

E-Mail 
serviceline@bayer.com 


Post 
Nutzen 
Sie 
die 
Bestellkarte 
in 
dieser 
Broschre. 


kommunikationszentrum Baykomm 

kaiser-wilhelm-allee 16, 51373 leverkusen 

ffnungszeiten 
ohne 
Voranmeldung: 
Montag 
bis 
Freitag 
von 
12.00 
bis 
18.00 
Uhr, 
Sonntag 
von 
12.00 
bis 
17.00 
Uhr 
(zustzliche 
Termine 
auf 
Anfrage) 


Baykomm Service infoline: 

Tel. 
+49/214/30-50100 



44 // BaYer namen | zahlen | fakTen 

1 
eBiT: 
operatives 
Ergebnis 
gem 
Gewinn-und 
Verlustrechnung. 
2 
eBiT(da) vor 
Sondereinflssen 
stellen 
Kennzahlen 
dar, 
die 
nach 
den 
internationalen 
Rechnungslegungsvorschriften 
nicht 
definiert 
sind. 
Daher 
sollten 
sie 
nur 
als 
ergnzende 
Information 
angesehen 
werden. 
Das 
Unternehmen 
geht 
davon 
aus, 
dass 
das 
EBITDA 
vor 
Sondereinflssen 
eine 
geeignetere 
Kennzahl 
fr 
die 
Beurteilung 
der 
operativen 
Geschfts- 
ttigkeit 
darstellt, 
da 
es 
weder 
durch 
Abschreibungen 
auf 
immaterielle 
Vermgenswerte 
und 
Sachanlagen 
noch 
durch 
Sondereinflsse 
belastet 
ist. 
Das 
Unternehmen 
mchte 
dem 
Leser 
mit 
dieser 
Kennzahl 
ein 
Bild 
der 
Ertragslage 
vermitteln, 
das 
im 
Zeitablauf 
vergleichbarer 
und 
zutreffender 
informiert. 
3 
eBiTda: 
EBIT 
zuzglich 
Abschreibungen 
auf 
immaterielle 
Vermgenswerte 
und 
Sachanlagen. 
4 
Die 
EBITDA-Marge 
vor 
Sondereinflssen 
berechnet 
sich 
aus 
der 
Division 
von 
EBITDA 
vor 
Sondereinflssen 
und 
den 
Umsatzerlsen. 
5 
Ergebnis 
je 
Aktie: 
Berechnung 
nach 
IAS 
33 
(Earnings 
per 
Share): 
Division 
angepasstes 
Konzernergebnis 
durch 
durchschnittliche 
Anzahl 
der 
Aktien. 
6 
Das 
bereinigte 
Ergebnis 
je 
Aktie 
stellt 
eine 
Kennzahl 
dar, 
die 
nach 
den 
internationalen 
Rechnungslegungsvorschriften 
nicht 
definiert 
ist. 
Das 
Unternehmen 
geht 
davon 
aus, 
dem 
Leser 
mit 
dieser 
Kennzahl 
ein 
Bild 
der 
Ertragslage 
zu 
vermitteln, 
das 
im 
Zeitablauf 
vergleichbarer 
und 
zutreffender 
informiert. 
7 
Brutto-cashflow: 
Ergebnis 
nach 
Steuern 
zuzglich 
Ertragsteueraufwand 
zuzglich 
Finanzergebnis 
abzglich 
gezahlter 
bzw. 
geschuldeter 
Ertragsteuern 
zuzglich 
Abschreibungen 
zuzglich 
bzw. 
abzglich 
Vernderungen 
der 
Pensionsrckstellungen 
abzglich 
Gewinne 
bzw. 
zuzglich 
Verluste 
aus 
dem 
Abgang 
von 
langfristigen 
Vermgenswerten 
abzglich 
Gewinne 
aus 
der 
Neubewertung 
bisheriger 
Vermgenswerte 
bei 
stufenweisem 
Unternehmenserwerb. 
Die 
Position 
Vernderung 
der 
Pensionsrckstellungen 
umfasst 
sowohl 
die 
Korrektur 
nicht 
zahlungswirksamer 
Effekte 
im 
operativen 
Ergebnis 
(EBIT) 
als 
auch 
Auszahlungen 
aufgrund 
unserer 
Pensionsverpflichtungen. 
8 
netto-cashflow: 
Entspricht 
dem 
Cashflow 
aus 
der 
betrieblichen 
Ttigkeit 
nach 
IAS 
7. 



Impressum 

Impressum 

Herausgeber 

Bayer AG, Konzernkommunikation, 51368 Leverkusen 

redaktion 

Dr. Katrin Schneider, Tel. +49 (0)214/30-48825 
E-Mail: katrin.schneider@bayer.com 

Bayer im Internet 

www.bayer.de 

April 2011 

zukunftsgerichtete aussagen: 

Diese Publikation enthlt in die Zukunft gerichtete Aussagen, die auf den gegenwrtigen 
Annahmen und Prognosen der Unternehmensleitung des Bayer-Konzerns bzw. seiner Teilkonzerne 
beruhen. Verschiedene bekannte wie auch unbekannte Risiken, Ungewissheiten 
und andere Faktoren knnen dazu fhren, dass die tatschlichen Ergebnisse, die Finanzlage, 
die Entwicklung oder die Performance der Gesellschaft wesentlich von den hier gegebenen 
Einschtzungen abweichen. Diese Faktoren schlieen diejenigen ein, die Bayer in 
verffentlichten Berichten beschrieben hat. Diese Berichte stehen auf der Bayer-Website 
www.bayer.de zur Verfgung. Die Gesellschaft bernimmt keinerlei Verpflichtung, solche 
zukunftsgerichteten Aussagen fortzuschreiben und an zuknftige Ereignisse oder Entwicklungen 
anzupassen. 

Wichtige Information: 

Die Namen Bayer Schering Pharma oder Schering stehen in dieser Publikation immer 
gleichbedeutend fr die Bayer Schering Pharma AG, Berlin, Deutschland, oder fr deren 
Vorgngerin, die Schering AG, Berlin, Deutschland. 

markenrechtshinweis: 

Bei den mit TM gekennzeichneten Produktnamen handelt es sich um Marken des Bayer-
Konzerns bzw. seiner Vertriebspartner, die in vielen Lndern als eingetragene Marken 
geschtzt sind. 


Ausgabe 2011/2012  D 941 137 875 



